Webcon Citizen Developer (SDK) (m/f/d)

O zespole:

Budujemy multikompetencyjny zespół, który będzie częścią dużej transformacji realizowanej w firmie. Pracujemy w Scrumie zwinnie i dzielimy się wiedzą i doświadczeniem.

Opis stanowiska/zakres obowiązków:

• Projektowanie i rozwijanie zautomatyzowanych przepływów pracy przy użyciu platform low code WEBCON

• Programowanie dodatków SDK do procesów

• Opracowanie architektury rozwiązań na platformie WEBCON BPS

• Dobra znajomość zagadnień związanych z tworzeniem aplikacji webowych: biegłość w C#, JavaScript, HTML, CSS, WEBCON, doświadczenie z bazami danych, bardzo dobra znajomość metod integracji systemów (SOAP / REST)

• Umiejętność diagnozowania i optymalizacji prac wydajnościowych na platformie

• Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia i przetłumaczenia ich wymagań

• Konfigurowanie i dostosowywanie rozwiązań BPMS w celu optymalizacji procesów biznesowych

• Prowadzenie przejrzystej dokumentacji procesów przepływu pracy i konfiguracji systemu

• Dbanie o standard wytwarzania oprogramowania na platformie low-code

• Identyfikowanie możliwości udoskonalenia procesów poprzez automatyzację

• Ścisła współpraca z zespołami IT w celu zapewnienia bezpieczeństwa i najlepszych praktyk w zakresie rozwoju bez kodu

Nasze oczekiwania:

Must-have:

• Doświadczenie z platformami programistycznymi no-code/low-code min. 5 lat

• Umiejętność programowania dodatków SDK minimum 2 lata

• Znajomość architektury platformy WEBCON BPS

• Umiejętność analizy logów, wydajności, optymalizacji bazy danych

• Dobre zrozumienie zasad BPMS i automatyzacji przepływu pracy

• Znajomość interfejsów API i technik integracji danych w automatyzacji przepływu pracy

• Znajomość SQL

• Znajomość C#, JavaScript, HTML, CSS, API REST

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - poziom min. B2

Nice-to-have:

• Doświadczenie w administrowaniu platformą WEBCON BPS

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę 

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)

• Możliwość pełnej pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym

• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach

• Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym

• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych

• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.