RPA Developer

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• tworzysz kod "od zera"
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
• waterfall

Twój zakres obowiązków

• analizujesz procesy biznesowe i identyfikujesz obszary do automatyzacji,
• rekomendujesz rozwiązania wspierające automatyzację procesu,
• modyfikujesz istniejące rozwiązania na bazie wymagań stawianych przez użytkowników,,
• projektujesz, rozwijasz i wdrażasz roboty RPA,
• testujesz i weryfikujesz wdrożone rozwiązania,
• przygotowujesz dokumentacje robota,
• uczestniczysz w określaniu priorytetów projektów,
• tworzysz nowe biblioteki i je utrzymujesz,
• współpracujesz z Project Managerami oraz Zarządem w celu opracowania rozwiązań automatyzacyjnych.

Nasze wymagania

• znasz na poziomie średniozaawansowanym UiPath, masz kilkuletnie doświadczenie w projektach automatyzacyjnych,
• znasz dobrze SQL, w tym potrafisz pisać złożone zapytania oraz optymalizujesz bazy danych,
• potrafisz programować, w szczególności w językach takich jak Python,
• znasz rozwiązania MS365, ze szczególnym uwzględnieniem MS SharePoint i jego integracji z innymi narzędziami,
• znasz nowe technologie RPA i narzędzia integracyjne,
• masz minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z RPA,
• masz zdolności analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów technicznych w sposób kreatywny,
• jesteś dokładny/a, przywiązujesz uwagę do szczegółów oraz rzetelnie realizujesz zadania,
• jesteś komunikatywny/a i potrafisz współpracować z zespołem,
• znasz język angielski, na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację oraz pracę z dokumentacją techniczną,
• mile widzianym jest doświadczenie w projektach związanych z automatyzacją procesów w obszarach księgowości, finansów lub HR.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy z Microsoft Power Platform,
• certyfikaty potwierdzające znajomość UiPath.

To oferujemy

• Równowagę między życiem prywatnym, a pracą. Sam/a wybierasz, kiedy zaczynasz (między 7:00 a 10:00). Potrzebujesz wyjść na zajęcia, odebrać dziecko czy po prostu złapać oddech na spacerze? Żaden problem - pracujemy zadaniowo!
• Cyfrowych pomocników. Nasze roboty wezmą na siebie część Twoich zadań - same przygotują deklaracje DRA i wyślą je do ZUSu, stworzą zestawienia czy naliczą amortyzację. Co miesiąc dostaniesz też indywidualny audyt, który pomoże Ci szybko wychwycić i naprawić ewentualne pomyłki.
• Więcej czasu na odpoczynek. Po okresie próbnym otrzymasz 5 dodatkowych dni płatnego urlopu (a po 3 latach współpracy aż 15!). Do tego oferujemy dodatek urlopowy "wczasy pod gruszą".
• Wspierające środowisko pracy. Zapewniamy szkolenia, dostęp do najświeższych webinarów i materiałów z księgowości. Jeśli chcesz podszlifować angielski, mamy zajęcia językowe, które odbywają się w czasie pracy, w grupach dopasowanych do Twojego poziomu.
• Pakiet dla Ciebie! Oferujemy prywatną opiekę medyczną Allianz i kartę Multisport (oba benefity z możliwością dołączenia rodziny). Organizujemy też wolontariat pracowniczy i inne aktywności integracyjne.

Tak pracujemy nad projektem

• code review
• wsparcie architekta / lidera technicznego
• active monitoring
• testy integracyjne
• testy jednostkowe
• testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop

Meritoros SA

W Meritoros od 2004 roku skutecznie zmieniamy polski rynek księgowości, łącząc sprawdzoną wiedzę z nowoczesnymi technologiami. Działamy już w siedmiu polskich miastach, z zespołem ponad 170 ekspertów obsługujących blisko 1200 zadowolonych klientów. Naszą siłą jest praktyczne podejście do outsourcingu księgowego, kadrowo-płacowego i automatyzacji procesów finansowych. Szukamy osób, które podobnie jak my, dostrzegają potencjał w cyfrowej transformacji księgowości i chcą aktywnie uczestniczyć w kształtowaniu tej zmiany.

Nasza kultura organizacyjna opiera się na wspólnych standardach i metodach pracy, jednocześnie doceniając unikalność każdej osoby. Stawiamy na partnerską atmosferę, gdzie doświadczeni eksperci chętnie dzielą się wiedzą, a nie pracują wyłącznie według własnych schematów. Tu każdy ma możliwość aktywnego wyboru swojej indywidualnej drogi rozwoju.

Ciągły rozwój jest wpisany w nasze DNA. Od 2019 roku aktywnie wdrażamy robotyzację procesów (RPA), co znacząco zwiększa jakość i terminowość naszych usług przy jednoczesnej optymalizacji kosztów i minimalizacji ryzyka błędów. Tworzymy przestrzeń dla tych, którzy lubią uczyć się nowych rzeczy i chcą mieć realny wpływ na kształtowanie nowoczesnych procesów księgowych.

Nasze zaangażowanie w profesjonalizm i innowacyjność zostało docenione prestiżowymi wyróżnieniami "Gazela Biznesu" i "Diament Forbesa" 2023-2024. Te nagrody to nie przypadek, ale efekt konsekwentnej strategii i transparentności biznesowej, dzięki którym wspólnie tworzymy księgowość nowej generacji.