Cloud Architect

Technologies we use

Expected

• Google Cloud Platform
• Microsoft Azure
• AWS

Optional

• Claude
• ChatGPT
• Gemini

About the project

We are looking for long term engagement with at least Senior level Cloud Architect which will provide additional support for Core Technology Architecture and Engineering department.

The person will be mainly responsible for designing resilient, scalable and cost efficient Cloud platforms that turn our ambitious modernization plans into measurable delivery. He/she will be also involved in current on-prem to Cloud migration activities.

The candidate we are looking for must have proven experience in a large scale enterprise (preferrably financial sector) hybrid implementations containing at least 2 different cloud vendors and phisical location as well.

In-depth expert knowledge of the service architecture of at least one cloud provider (GCP, AWS, or Azure) is a must.

Your responsibilities

• Designing resilient, scalable and cost efficient Cloud platforms that support modernization plans
• Supporting Core Technology Architecture and Engineering department
• Participating in current on-prem to Cloud migration activities

Our requirements

• Cross cloud/on-prem hybrid deployments architecture.
• In-depth expert knowledge of the service architecture of at least one cloud provider including:
• Azure: Entra ID,RBAC/PIM, Azure Policy, VNets/Virtual WAN, ExpressRoute, Private Link, Bicep/Terraform, Azure SQL, Databricks, Fabric, Microsoft Foundry, FinOps, Backup/DR
• GCP: IAM, Org Policy, SCC, VPC Service Controls, Shared VPC, Interconnect/VPN, KMS, Terraform, Infrastructure Manager, Cloud Build/Deploy, GitOps, Cloud Operations, SRE, BigQuery, Pub/Sub, Dataflow, Dataplex, Vertex AI, Gemini, responsible AI, FinOps
• AWS: IAM, Organizations/SCPs, Control Tower, VPC, Transit Gateway, Direct Connect, KMS, AWS CDK, Terraform, CodePipeline/Build/Deploy, Multi-AZ/Region, Resilience Hub, S3, Glue, SageMaker AI, Bedrock, FinOps

What we offer

• 2-3 days a week from the office

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!