Tester Manualny (Senior)

O roli

Dołączysz do dynamicznego zespołu rozwijającego nowoczesne aplikacje internetowe w szybko rosnącej branży iGaming. Nasze platformy cechuje wysoka złożoność i konieczność zapewnienia skalowalności, bezpieczeństwa i niezawodności w środowisku o wysokiej dynamice zmian. To praca skoncentrowana na jakości produktu, w której Twoja uwaga na detale i umiejętność tworzenia solidnej dokumentacji testowej będą kluczowe.

To praca, w której będziesz miał/a realny wpływ na procesy testowania, z możliwością tworzenia ich od podstaw w bliskiej współpracy z zespołami deweloperskimi. Nasze projekty bazują na technologiach Vue, Node.js, PHP, React. Dołączysz do zespołu, w którym cenimy proaktywne podejście i zaangażowanie w produkt.

W naszej firmie czeka na Ciebie:

• Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w oparciu o samodzielnie tworzone scenariusze testowe, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi.

• Testowanie zgodności przeglądarek (cross-browser) oraz responsywności aplikacji na urządzeniach desktopowych i mobilnych przy użyciu dedykowanych platform.

• Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, rozbijanie na przypadki testowe oraz tworzenie dokładnych raportów błędów.

• Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI)

• Wspieranie programistów w trakcie rozwoju oprogramowania poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne – dbamy o to, aby nowe wdrożenia nie psuły działania pozostałych modułów całej aplikacji (wsparcie automatycznej regresji testami manualnymi)

• Wsparcie zespołu w procesie wdrażania nowych pracowników.

• Testowanie API (Postman) i dbanie o jakość architektury klient-serwer.

• Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków (bez kontaktu z klientem).

• Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester.

• Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych.

• Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman).

• Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych.

• Praktyczna znajomość narzędzi do inspekcji elementów HTML (DevTools) oraz testowania przeglądarek (np. BrowserStack).

• Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy.

• Wysoka dbałość o detale (tzw. "oko do szczegółów") i umiejętność weryfikacji wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI/ weryfikacja "Pixel Perfect").

• Proaktywne podejście, samodzielność, nastawienie na rezultat, logiczne myślenie i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania.

• Gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (każda godzina awaryjna wynagradzana zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami)

Mile widziane:

• Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (Scrum, Agile)

• Znajomość architektury klient-serwer oraz podstaw SQL/MySQL.

• Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana, Slack.

• Doświadczenie w branży iGamingowej, loteryjnej lub hazardowej (gambling industry).

• Zrozumienie podstawowych zasad UX (User Experience) oraz gotowość do zgłaszania uwag z perspektywy końcowego użytkownika

• Umiejętność pracy zespołowej.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• Wynagrodzenie: 10 000 - 16 000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia).

• 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony.

• Pracę w pełni zdalną.

• Laptop Macbook.

• Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy.

• Premie za wyniki i zaangażowanie.

• Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a.

• Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty.

• Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść.

• Przerwa w świadczeniu usług (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy.

• Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania.

• Nauka języka angielskiego z native speakerem..

• Multisport.

• Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem.

• Program poleceń pracowników.

• Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Analiza CV.

2. Zadanie rekrutacyjne: Przetestowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów i uwag.

3. Screening HR (30 minut): Poznanie wzajemnych oczekiwań.

4. Spotkanie rekrutacyjne (60 minut): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności.

5. Witamy na pokładzie! 🚀

Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Aplikuj już teraz i dołącz do nas, aby dbać o najwyższą jakość aplikacji dla milionów użytkowników na całym świecie!