IT Project Coordinator

Technologies we use

Optional

• DDoS

About the project

Koordynacja i prowadzenie wdrożenia mechanizmów DDoS oraz Web Application Firewall (WAF) w aplikacjach biznesowych.

Rola stanowi główny punkt koordynacji pomiędzy właścicielami aplikacji, zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa, dostawcami i pozostałymi interesariuszami, zapewniając planowanie, komunikację, onboarding oraz wdrożenie mechanizmów bezpieczeństwa.

Obejmuje zarządzanie działaniami projektowymi, monitorowanie postępów oraz bieżące informowanie interesariuszy na każdym etapie wdrożenia.

This is how we organize our work

This is how we work

• at the client's site

Your responsibilities

• Project plans and implementation schedules.
• Stakeholder communication and status reports.
• Meeting agendas, minutes, and action tracking.
• Risk, issue, and dependency management documentation.
• Application onboarding and implementation tracking.
• Implementation readiness and go-live reports.

Our requirements

• Project coordinator skills.
• Strong communication.
• Organizational.
• Stakeholder management skills.

What we offer

• 3 days per week from office.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!