QA Specialist / Specjalista ds. Testów Oprogramowania

Technologie, których używamy

Wymagane

• Postman
• SoapUI
• Git
• Azure DevOps

O projekcie

Poszukujemy Specjalistów ds. Testów Oprogramowania, którzy zapewnią eksperckie wsparcie w obszarze QA, automatyzacji i weryfikacji aplikacji dziedzinowych.

Twój zakres obowiązków

• Eksperckie wsparcie w testowaniu wytwarzanych i zmienianych aplikacji dziedzinowych.
• Weryfikacja zgodności produktów z wymaganiami biznesowymi i technicznymi.
• Projektowanie i utrzymywanie scenariuszy oraz przypadków testowych w oparciu o dokumentację.
• Tworzenie, wdrażanie i utrzymanie testów/skryptów automatycznych oraz wydajnościowych.
• Rejestracja i śledzenie defektów w Azure DevOps zgodnie ze standardami.
• Przeprowadzanie testów cross-device i cross-browser (w tym obsługa emulatorów mobilnych).

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (warunek konieczny).
• Minimum 5 lat ogólnego doświadczenia zawodowego w realizacji Projektów Informatycznych.
• Co najmniej 3 lata udokumentowanego doświadczenia (w okresie ostatnich 5 lat) jako Specjalista ds. testów w projektach IT o wartości min. 100 000 PLN netto (warunek konieczny).
• Doświadczenie w tworzeniu, implementacji i utrzymaniu testów automatycznych i wydajnościowych.
• Biegła obsługa narzędzi do testowania API: Postman, SoapUI.
• Umiejętność testowania na różnych systemach operacyjnych, przeglądarkach oraz pracy z emulatorami urządzeń mobilnych.
• Znajomość podstaw bezpieczeństwa oprogramowania.
• Umiejętność debugowania skryptów i środowisk testowych przy użyciu systemu Git.
• Doświadczenie w raportowaniu błędów w Azure DevOps.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• Udział jako QA w minimum dwóch projektach IT o wartości min. 100 000 PLN netto każdy.

To oferujemy

• Stabilny, długofalowy kontrakt B2B.
• Udział w zaawansowanych testach systemów enterprise (automatyzacja API, testy wydajnościowe, cross-platform).
• Tryb pracy: praca zdalna / hybrydowa (z okazjonalnymi spotkaniami w Warszawie).
• Pracę w ustrukturyzowanym środowisku projektowym (Azure DevOps, narzędzia Postman, SoapUI).
• Pełną przejrzystość zasad współpracy.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Etapy rekrutacji

• Wstępna weryfikacja telefoniczna
• Rozmowa rekrutacyjna
• Rozmowa techniczna

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o.

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.