Senior Penetration Tester

Technologie, których używamy

Wymagane

• Firewall
• SIEM
• Networks
• Security
• Testing

O projekcie

Rekrutację prowadzimy dla dużego podmiotu z sektora infrastruktury krytycznej. Dołączysz do Działu Cyberbezpieczeństwa w Pionie Informatyki i Telekomunikacji. Twoim głównym zadaniem będzie dbanie o bezpieczeństwo infrastruktury teleinformatycznej organizacji. Szukamy doświadczonego specjalisty, który weźmie odpowiedzialność za przeprowadzanie testów bezpieczeństwa oraz optymalizację istniejących zabezpieczeń.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie testów bezpieczeństwa infrastruktury teleinformatycznej, w tym testy przełamania zabezpieczeń oraz weryfikacja konfiguracji systemów.
• Analiza bezpieczeństwa wdrażanych aplikacji oraz ocena obecnych zabezpieczeń.
• Przygotowywanie i nadzór nad realizacją testów bezpieczeństwa w organizacji.
• Opracowywanie zaleceń dotyczących usuwania luk bezpieczeństwa i monitorowanie ich wdrażania.
• Tworzenie rekomendacji dla użytkowników oraz zespołów IT w zakresie bezpiecznych konfiguracji.
• Dostrajanie systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego.
• Współpraca z administratorami sieci i systemów przy wyjaśnianiu incydentów.
• Analiza zdarzeń oraz incydentów z obszaru cyberbezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku związanym z testami bezpieczeństwa.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to cyberbezpieczeństwo lub informatyka.
• Ukończone szkolenie z zakresu testów penetracyjnych potwierdzone zdanym egzaminem, takim jak CEH, OSCP lub GPEN.
• Praktyczna znajomość narzędzi bezpieczeństwa, ze szczególnym uwzględnieniem skanerów podatności.
• Wiedza z zakresu technologii sieciowych oraz praktyczna znajomość systemów bezpieczeństwa typu SIEM, SOAR, EDR, NDR.
• Samodzielność w analizie i rozwiązywaniu problemów technicznych.
• Umiejętność jasnego przekazywania rekomendacji użytkownikom i zespołom technicznym.
• Zaświadczenie o niekaralności, zgodnie z wymogami ustawy o zarządzaniu kryzysowym.
• Gotowość do przedstawienia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje na późniejszym etapie rekrutacji.

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

• Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia masz poczucie, że to rola, w której możesz realnie coś zbudować — bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.

Ideamotive

Czym jest Ideamotive?

Agile’owa firma świadcząca usługi w zakresie tech team extension IT dla klienta korporacyjnego (głównie w Polsce).

Nasza firma została uznana przez Forbes 3 lata z rzędu jako jedna z najprężniej rozwijających się organizacji IT w Polsce oraz znalazła się na liście Financial Times 1000.

Team delivery składa się z 60 osób, core biznesowy z 12 osób i mamy chrapkę na wzrosty, więc podejście “can do” i nastawienie na działanie są tutaj niezbędne.

Mamy bardzo zgrany, zaangażowany zespół, lubimy to, co robimy.

Poczytaj o naszych wartościach: https://www.ideamotive.co/about

Jeżeli taka atmosfera jest zgodna z Twoimi oczekiwaniami, zaaplikuj! Zobaczmy jaką historię możemy razem napisać.

Tak się u nas pracuje