Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. informatyki i zarządzania siecią w Dziale Techniki i Teleinformatyki w Zakładzie Obsługi Systemu Monitoringu

Technologie, których używamy

Wymagane

• Fortinet
• Cisco

System operacyjny

• Windows

Twój zakres obowiązków

Główne odpowiedzialności:

• zarządzanie zagadnieniami cyberbezpieczeństwa w Zakładzie. Pełnienie funkcji koordynatora ds. bezpieczeństwa systemów IT, mającej na celu współpracę z podmiotami zewnętrznymi pełniącymi rolę SOC (Security Operations Center) dla Zakładu;

• w uzgodnieniu z przełożonymi, tworzenie wewnętrznej polityki bezpieczeństwa i ochrony danych przed atakami i incydentami sieciowymi;

• definiowanie polityk i optymalizacja bezpieczeństwa systemów IT, administrowanie politykami bezpieczeństwa, dostosowywanie do aktualnych uwarunkowań branży;

• udział w administrowaniu systemami IT w ramach pracy zespołu;

• udział w procesach rozwojowych – pracach koncepcyjnych, tworzeniu dokumentów dla przetargów i zamówień publicznych, wdrożeniach rozwiązań, w szczególności z zakresu bezpieczeństwa;

• współpraca z kontrahentami, integratorami i audytorami;

• prowadzenie dokumentacji.

Charakterystyka pracy:

• Współpraca z SOC w celu zapewnienia bezpieczeństwa Zakładu w obszarze cyberbezpieczeństwa. Realizacja wymienionych niżej zagadnień w ramach współpracy z SOC (koordynacja), ale także w ramach zadań wewnętrznych:

o Definiowanie polityk i optymalizacja bezpieczeństwa systemów IT.

o Zarządzanie uprawnieniami użytkowników.

o Zarządzanie podatnościami. Analizowanie logów poszczególnych systemów infrastruktury IT.

o Wykrywanie, definiowanie i usuwanie zagrożeń.

o Definiowanie zaleceń, zmian i aktualizacji w infrastrukturze sprzętowej i oprogramowania w celu minimalizacji zagrożeń.

o Działania naprawcze w przypadku wykrycia incydentów.

o Organizacja i/lub prowadzenie szkoleń dla użytkowników.

• Współpraca wewnętrzna i wzajemna wymiana wiedzy ze specjalistami zatrudnionymi w Zakładzie w zakresie administrowania siecią teleinformatyczną i serwerową. Współpraca w administrowaniu systemami IT.

• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi i audytorami

• Udział w pracach związanych z rozwojem i modernizacją systemów IT, szczególnie w zakresie cyberbezpieczeństwa

• Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi ZOSM

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.

o pracownikach samorządowych,

• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia,

• wykształcenie wyższe techniczne 1 lub 2 stopnia i 3 letni staż pracy ogółem (informatyka, teleinformatyka, bezpieczeństwo teleinformatyczne lub pokrewne) albo wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy ogółem,

• umiejętność zarządzania UTM/NGFW (Fortinet FortiGate/Cisco FirePower),

• umiejętność diagnozowania sieci i analitycznego myślenia,

• dobra znajomość języka angielskiego,

• powyżej 2 letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego lub/i wdrażania rozwiązań i usług sieciowych z komponentami bezpieczeństwa.

Wymagane kompetencje:

• identyfikacja z Zakładem Obsługi Systemu Monitoringu,

• umiejętność pracy w zespole,

• gotowości ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,

• kreatywnego rozwiązywania problemów,

• komunikatywności i pozytywnego nastawienia do otoczenia,

• umiejętności pracy pod presją czasu.

Mile widziane

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie we wdrożeniach wybranych elementów bezpieczeństwa i monitorowania takich jak MFA, PAM, DLP, NDR, EDR, SIEM, IAM, IPS/IDS, ZTNA;

• doświadczenie w administrowaniu infrastrukturą sieciową (LAN (L2) - switching, oraz L3 – routing);

• doświadczenie w zarządzaniu Fortinet FortiGate oraz Forti Analyzer;

• znajomość SAN (Storage Area Network) - Fibre Channel;

• swobodne poruszanie się w serwerowych systemach MS Windows i środowiskach VMWare.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego, na podstawie udokumentowanego stażu pracy,
• dodatek motywacyjny wg zasad określonych w Regulaminie Wynagradzania (pierwszy dodatek po przepracowaniu okresu 1 miesiąca),
• rozwój zawodowy,
• wparcie naszych pracowników w okresie wdrożenia do obowiązków,
• trzynaste wynagrodzenie,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

Miejsce pracy: praca będzie wykonywana w budynku przy ul. Młynarskiej 43/45 w Warszawie. Pokój znajduje się na parterze. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu, z podjazdem dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Budynek oraz toalety przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych ruchowo. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Stanowisko pracy: praca przy obsłudze monitora ekranowego i urządzeń biurowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty oraz miejsce i termin składania dokumentów

Wymagane dokumenty:

• curriculum vitae podpisane własnoręcznie lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym, zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/879 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - załącznik nr 1 do pobrania nas stronie www.zosm.pl (w zakładce praca),

• kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i wymagany staż pracy (dyplom ukończenia studiów wyższych/świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy zawierające okres zatrudnienia – wystawione nie wcześniej niż 1 miesiąc przed złożeniem aplikacji),

• podpisane własnoręcznie lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że, kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - załącznik nr 2 do pobrania nas stronie www.zosm.pl (w zakładce praca),

• kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:

1. osobiście w formie papierowej z dopiskiem na kopercie „ Rekrutacja nr 12/2026” do Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu mieszczącego się przy ul. Młynarskiej 43/45 w Warszawie lub przy ul. Brackiej 18/15 w Warszawie;

2. pocztą z dopiskiem na kopercie „ Rekrutacja nr 12/2026” na adres: Zakład Obsługi Systemu Monitoringu ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa lub ul. Bracka 18/15, 00-028 Warszawa ;

3. drogą e-mailową na adres: [email protected]

4. na skrzynkę podawczą ePUAP UM-ZOSM/skrytkaESP

adres do e-Doręczeń: AE:PL-74873-30257-AWEWC-22

Dokumenty uważa się za dostarczone, jeżeli wpłynęły do siedziby Zakładu Obsługi Systemu Monitoringu do dnia 19 listopada 2026 r.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

ZAKŁAD OBSŁUGI SYSTEMU MONITORINGU,WARSZAWA

Zakład Obsługi Systemu Monitoringu (z siedzibą przy ul. Młynarskiej 43/45 w Warszawie), został utworzony 1 kwietnia 2003 r. dla obsługi systemu monitoringu wizyjnego, zapewniającego całodobową obserwację miejsc szczególnie zagrożonych w stolicy, a rozpoczął działalność 1 czerwca 2003 r. Jest samodzielną jednostką budżetową i organizacyjną m.st. Warszawy.

Tak się u nas pracuje

Metoda dostarczenia dokumentów