IT Security Consultant – Threat Modeling activities

Technologies we use

Expected

• STRIDE

Optional

• OWASP
• MITRE ATLAS

About the project

We require a security specialist with foundational knowledge of cybersecurity, threat modelling, and AI-related threats. The specialist will support application-level assessments and threat mapping activities under the guidance of senior specialists.

This is how we organize our work

This is how we work

• at the client's site

Your responsibilities

• Ability to support the identification of assets, trust boundaries, attack surfaces, threat actors, and abuse cases under guidance.
• Ability to use and update existing threat models and threat libraries.
• Ability to support the mapping of threats to predefined security controls and remediation actions.

Our requirements

• Knowledge of IT Security Architecture principles.
• General understanding of security threats related to AI agents, machine learning systems, and large language models.
• Basic knowledge of threat modelling methodologies, particularly STRIDE.

What we offer

• 3 days in the office per week.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• integration events

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!