
Credit Agricole Bank Polska S.A. · Wrocław
Product Owner KYC (bazy danych)
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Masz 4 lata doświadczenia w pracy z danymi, zarządzaniu ich jakością lub strukturami danych.
- Zarządzanie backlogiem produktowym oraz organizacja pracy zespołu w obszarze danych KYC.
- Bardzo dobrze posługujesz się SQL, MS Excel oraz Power BI.
Technologie
Pełny opis
z pracuj.plTechnologie, których używamy
Wymagane
- SQL
- Microsoft Power BI
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie backlogiem produktowym oraz organizacja pracy zespołu w obszarze danych KYC.
- Definiowanie i priorytetyzacja inicjatyw oraz wspieranie planowania budżetu i realizacji OKRów.
- Monitorowanie jakości danych klientów oraz identyfikowanie niezgodności względem polityk i regulacji.
- Tworzenie dashboardów oraz rozwijanie rozwiązań wspierających zarządzanie danymi (w tym automatyzacja procesów).
- Projektowanie i realizacja kontroli pierwszego poziomu w obszarze jakości danych klientów.
- Rekomendowanie działań naprawczych ograniczających ryzyko oraz ich wpływ na biznes.
- Tworzenie modeli danych i raportów wspierających decyzje biznesowe oraz wymogi regulatorów.
Nasze wymagania
- Masz 4 lata doświadczenia w pracy z danymi, zarządzaniu ich jakością lub strukturami danych.
- Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, analiza danych, ekonomia, informatyka).
- Masz doświadczenie w roli Product Ownera lub w prowadzeniu inicjatyw w środowisku Agile.
- Potrafisz analizować złożone problemy i wyciągać trafne wnioski.
- Bardzo dobrze posługujesz się SQL, MS Excel oraz Power BI.
- Cechuje Cię samodzielność, dobra komunikacja oraz orientacja na jakość.
- Potrafisz identyfikować zależności, trendy oraz proponować optymalne rozwiązania.
To oferujemy
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
- Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
- Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
- Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
Benefity
- Możliwość pracy hybrydowej
- 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat
- Bogata wewnętrzna oferta szkoleń
- Program Wellbeingowy
- Platforma wsparcia psychologicznego
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
- Selekcja CV
- Wywiad telefoniczny
- Rozmowa rekrutacyjna
Do jakiego zespołu dołączysz?
Jako Product Owner KYC (bazy danych) wzmocnisz Tribe KYC - Customer Data – odpowiadamy w nim za zarządzanie procesami i danymi KYC dla klientów banku. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by dzielić się swoją wiedzą i współpracować z zespołem specjalistów.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem specjalistów
Credit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie – funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Credit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Łączymy cztery pokolenia ekspertów
Jesteśmy różnorodni – łączymy energię czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Codziennie współpracujemy, dzielimy się wiedzą i wymieniamy doświadczeniem.
Doceniamy, jak wiele nam to daje.
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na pracuj.pl