Promotions Analytics & Performance Manager (she/he/they)

Twój zakres obowiązków

Dołącz do nas

Dołącz do zespołu, który rozwija nowoczesną analitykę promocyjną i wspiera strategiczne decyzje biznesowe w dynamicznym środowisku retail/FMCG. Szukamy osoby, która potrafi łączyć zaawansowaną analizę danych z biznesowym spojrzeniem i chce mieć realny wpływ na efektywność działań promocyjnych w organizacji.

Twoja rola

Jako Promotions Analytics & Performance Manager będziesz odpowiadać za rozwój analityki promocji, ocenę efektywności działań biznesowych oraz budowanie narzędzi wspierających podejmowanie kluczowych decyzji strategicznych. Będziesz zarządzać zespołem, rozwijać ekosystem danych oraz współpracować z kadrą zarządzającą, dostarczając analizy, rekomendacje i materiały decyzyjne dotyczące promocji, sprzedaży i rentowności.

Na co dzień będziesz:

• Tworzyć i rozwijać narzędzia analityczne, raporty oraz modele wspierające decyzje biznesowe w obszarze promocji.

• Analizować skuteczność działań promocyjnych oraz definiować i monitorować KPI.

• Formułować rekomendacje optymalizacyjne w oparciu o dane oraz prezentować je kadrze zarządzającej i zarządowi.

• Współpracować bezpośrednio z kadrą zarządzającą przy identyfikowaniu potrzeb analitycznych, przygotowywaniu scenariuszy decyzyjnych i przekładaniu wniosków na konkretne działania biznesowe.

• Współpracować z różnymi działami przy wdrażaniu rozwiązań analitycznych i przygotowywaniu materiałów decyzyjnych.

• Rozwijać i koordynować ekosystem danych oraz procesy związane z oceną efektywności promocji.

• Zarządzać zespołem i wspierać rozwój jego kompetencji.

• Koordynować projekty związane z analizą, integracją i optymalizacją danych promocyjnych, dbając o jakość, harmonogram i zgodność ze strategią firmy.

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie w analizach biznesowych, raportowaniu i ocenie efektywności działań sprzedażowych lub promocyjnych.
• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Potrafisz łączyć analityczne podejście z rozumieniem potrzeb biznesowych.
• Swobodnie pracujesz z dużymi wolumenami danych i narzędziami analitycznymi.
• Bardzo dobrze znasz SQL, DAX, Power BI i Excel; znajomość VBA będzie dodatkowym atutem.
• Masz doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą: potrafisz rozpoznawać potrzeby decyzyjne, prowadzić merytoryczne dyskusje i prezentować rekomendacje w sposób zwięzły oraz przekonujący.
• Potrafisz przełożyć złożone analizy i modele na jasne wnioski, scenariusze oraz działania biznesowe.
• Jesteś samodzielna/y, zaangażowana/y i nastawiona/y na realizację celów.
• Potrafisz efektywnie współpracować z interesariuszami o różnym poziomie wiedzy analitycznej.
• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów technologicznych.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2.

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój analityki biznesowej i strategii promocyjnej firmy.
• Samochód służbowy z kartą paliwową.
• Bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą oraz możliwość wspierania kluczowych decyzji biznesowych.
• Możliwość budowania i rozwijania narzędzi analitycznych wykorzystywanych w procesach decyzyjnych.
• Model pracy hybrydowej: 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie.
• Rozwój w dynamicznej organizacji stawiającej na innowacje i decyzje oparte na danych.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń: wynagrodzenie podstawowe, premia roczna oraz regularne procesy podwyżkowe.
• Pracę z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi i dużymi zbiorami danych.
• Dostęp do szkoleń i możliwość ciągłego rozwoju kompetencji.
• Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Luxmed, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe Uniqa i wiele więcej.
• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne i anonimowe konsultacje prawne, finansowe oraz psychologiczne.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• brak dress code’u
• paczki świąteczne

Tak się u nas pracuje