IT Project Manager

O projekcie

Poszukujemy Seniora do zarządzania dużymi projektami i programami technologicznymi, odpowiedzialnego za prowadzenie projektu przez cały cykl życia – od współpracy z partnerem po wdrożenie rozwiązań w systemach produkcyjnych banku.

Twój zakres obowiązków

• Planowanie projektu, w tym zakresu, harmonogramu, budżetu, roadmapy i timeline.
• Zarządzanie zespołem projektowym oraz interesariuszami.
• Zarządzanie planem wdrożeń produktów API i koordynowanie pracy wielu jednostek organizacyjnych Banku.
• Integracja i uruchamianie produktów na produkcji.
• Monitorowanie postępu prac, statusów, ryzyk i zależności.
• Identyfikowanie ryzyka oraz usuwanie blokad wpływających na realizację projektu.
• Zarządzanie zmianą (change management).
• Raportowanie statusów i postępów projektu w trybie dziennym, tygodniowym lub sprintowym.
• Zapewnienie transparentności realizacji celów biznesowych.
• Zapewnienie jakości dostarczanych rezultatów oraz zgodności nowych produktów API ze standardami banku.

Nasze wymagania

• Minimum 10 lat doświadczenia w kierowaniu projektami technologicznymi.
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami i programami.
• Doświadczenie w prowadzeniu całego cyklu życia projektu – od współpracy z partnerem po wdrożenie rozwiązań w systemach produkcyjnych banku.
• Doświadczenie w zarządzaniu planem wdrożeń produktów API i koordynowaniu pracy wielu jednostek organizacyjnych Banku.
• Doświadczenie w integracji i uruchamianiu produktów na produkcji.
• Doświadczenie w monitorowaniu postępu prac, identyfikacji ryzyka i usuwaniu blokad wpływających na realizację projektu.
• Doświadczenie w raportowaniu statusów projektów oraz realizacji celów biznesowych.
• Znajomość standardów banku dotyczących nowych produktów API.

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
• Transparentne warunki współpracy z klientem.
• Bieżące wsparcie podczas współpracy.
• Pakiet benefitów.
• Praca hybrydowa: aktualnie min. dwa razy w tygodniu w biurze w Warszawie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!