Fullstack Developer

W GLS Poland budujemy nowe, autonomiczne zespoły produktowe odpowiedzialne za rozwój kluczowych obszarów biznesowych naszej organizacji. Każdy zespół działa w jasno zdefiniowanej domenie. Szukamy Deweloperów, którzy chcą mieć realny wpływ na kształt produktów i sposób ich wytwarzania.

 TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w technologii Java oraz Angular 21 i nowsze

• tworzenie i rozwój API oraz integracji systemowych

• udział w całym cyklu życia produktu: od analizy wymagań, przez implementację, testowanie i wdrożenie, po utrzymanie produkcyjne

• monitorowanie działania aplikacji oraz dbanie o ich stabilność, wydajność i jakość

• rola wsparcia w ramach 2 i 3 linii – kontakt z działaniem produkcyjnym i ciągłe doskonalenie tworzonego oprogramowania

• ciągłe doskonalenie procesów wytwarzania oprogramowania oraz rozwijanie standardów technicznych w zespole.

NASZE WYMAGANIA:

KOMPETENCJE TECHNICZNE:

• bardzo dobra znajomość języka Java oraz Angular 21 lub nowszy

• doświadczenie w tworzeniu API oraz integracji systemowych

• praktyczna znajomość: Spring Boot, Spring WEB MVC, Spring Security (OAuth2), Axon Framework, Apache Camel

• doświadczenie w pracy z bazami danych: PostgreSQL, Apache Cassandra, Elasticsearch, Redis

• znajomość narzędzi do zarządzania schematem baz danych, np. Liquibase

• praktyczna znajomość Apache Kafka

• doświadczenie z narzędziami monitoringu i obserwowalności: SLF4J, Spring Cloud Sleuth, Spring Actutator, Prometheus

• umiejętność pisania testów backendowych, np. Spock

• doświadczenie w pracy z: Docker, Kubernetes, AWS, Jenkins

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

 KOMPETENCJE MIĘKKIE:

• odpowiedzialność za cały cykl życia rozwijanego produktu

• umiejętność łączenia perspektywy technicznej z potrzebami biznesowymi

• samodzielność oraz inicjatywa w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów.

TO OFERUJEMY:

• prywatna opieka medyczna

• platforma z benefitami – Multisport i wiele innych

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• ZFŚŚ – dofinansowanie wypoczynku, zapomogi

• dostęp do platformy Empik GO

• inicjatywy dobroczynne – m.in. Szlachetna Paczka, Poland Business Run

• program rekomendacji Pracowników

• premia roczna wynikowa.