Senior Fullstack Developer (.NET + React)

Technologie, których używamy

Wymagane

• .NET
• C#
• React
• T-SQL
• Visual Studio
• Domain-Driven Design
• Clean Code
• SOLID

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego programisty do nowego projektu dla jednego z naszych klientów z sektora finansowego. Celem jest budowa systemu do sprzedaży mikrofaktoringu. Architektura opiera się na mikroserwisach (BFF, produktowe, procesowe) oraz monolicie usług podstawowych, bez wykorzystania chmury. Przewidywany podział obowiązków to około 70 procent backend i 30 procent frontend. Dołączysz do zwinnego zespołu, w którym znajdują się inni developerzy, analitycy, testerzy, Product Owner oraz Scrum Master.

Twój zakres obowiązków

• Wytwarzanie oprogramowania w języku C# zgodnie z dokumentacją.
• Implementacja warstwy frontendowej w React.
• Analiza i rozwój istniejącego kodu, w tym praca z systemami legacy.
• Opracowywanie architektury nowych rozwiązań.
• Ścisła współpraca z zespołem w metodyce Scrum.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w wytwarzaniu aplikacji .NET.
• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z React (wersja 18 i nowsze).
• Bardzo dobra znajomość języka C# (.NET Framework 4.8, .NET Standard, .NET Core, .NET 8/10).
• Praktyczna znajomość zasad DDD, Clean Code oraz SOLID.
• Zrozumienie wzorców architektonicznych i komunikacji asynchronicznej.
• Biegłość w pisaniu zapytań T-SQL oraz obsłudze SQL Server Management Studio (SSMS).
• Znajomość środowiska Visual Studio.
• Umiejętność debugowania, profilowania i analizy wydajności aplikacji.
• Zdolności analityczne i doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną.

Mile widziane

• Doświadczenie w budowaniu widoków dla aplikacji mobilnych.
• Znajomość specyfiki systemów dla sektora finansowego.
• Praktyka w automatyzacji testów z użyciem narzędzi takich jak Postman czy Playwright.
• Znajomość standardów dostępności WCAG.

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

• Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia masz poczucie, że to rola, w której możesz realnie coś zbudować — bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.

Proces rekrutacyjny

Proces rekrutacyjny jest krótki i konkretny. Składa się z jednego spotkania online, które trwa około godziny. Nie przewidujemy zadań typu live coding.

Ideamotive

Czym jest Ideamotive?

Agile’owa firma świadcząca usługi w zakresie tech team extension IT dla klienta korporacyjnego (głównie w Polsce).

Nasza firma została uznana przez Forbes 3 lata z rzędu jako jedna z najprężniej rozwijających się organizacji IT w Polsce oraz znalazła się na liście Financial Times 1000.

Team delivery składa się z 60 osób, core biznesowy z 12 osób i mamy chrapkę na wzrosty, więc podejście “can do” i nastawienie na działanie są tutaj niezbędne.

Mamy bardzo zgrany, zaangażowany zespół, lubimy to, co robimy.

Poczytaj o naszych wartościach: https://www.ideamotive.co/about

Jeżeli taka atmosfera jest zgodna z Twoimi oczekiwaniami, zaaplikuj! Zobaczmy jaką historię możemy razem napisać.

Tak się u nas pracuje