Dyrektor Biura Cyfryzacji i Analityki Danych (K/M)

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie pracą biura i koordynowanie podległych zespołów: wyznaczenie jasnych celów, organizacja pracy, rozwijanie kompetencji oraz nadzór nad terminowością i jakością realizacji zadań,
• Rozwój systemu ERP i integracja danych: koordynowanie rozwoju systemów klasy ERP oraz integracji źródeł danych w celu zapewnienia spójnej informacji zarządczej i efektywnego wsparcia procesów,
• Analityka danych wspierana przez AI: nadzór nad tworzeniem paneli zarządczych, raportów oraz wdrażaniem praktycznych zastosowań sztucznej inteligencji do analizy dużych zbiorów danych, automatyzacji i generowania rekomendacji decyzyjnych,
• Zarządzanie budżetem i portfelem projektów: planowanie i kontrola budżetu biura, ocena kosztów, korzyści i ryzyka, ustalanie priorytetów oraz optymalna alokacja zasobów,
• Prowadzenie złożonych projektów: koordynowanie projektów cyfryzacyjnych - od określenia celu i uzasadnienia biznesowego po wdrożenie i rozliczenie efektów,
• Współpraca z dostawcami: prowadzenie uzgodnień technicznych i handlowych, negocjacje oraz nadzór nad realizacją i rozliczeniem umów teleinformatycznych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, ekonomiczne lub techniczne),
• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, obejmujące zarządzanie zespołami, wyznaczanie celów, planowanie pracy i odpowiedzialność za wyniki,
• Praktyczna znajomość systemów klasy ERP oraz ich rola w integracji procesów biznesowych, kontroli kosztów i budowaniu spójnego wsparcia dla decyzji zarządczych,
• Umiejętność praktycznego wykorzystania analityki danych oraz narzędzi AI w biznesie do generowania wniosków i rekomendacji optymalizacyjnych,
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów (w tym cyfryzacyjnych lub informatycznych), planowaniu harmonogramów budżetów i zarządzaniu zasobami,
• Silne kompetencje w obszarze zarządzania budżetem, oceny opłacalności (kosztów i korzyści) oraz ustalenia priorytetów,
• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą organizacyjną oraz w obszarze zarządzania ryzykiem,
• Zrozumienie specyfiki branży kolejowej, transportowej lub logistycznej będzie dużym atutem

Mile widziane

• Doświadczenie w branży kolejowej, transportowej lub organizacjach o złożonych procesach operacyjnych,
• Dodatkowe kwalifikacje lub certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, analityki danych lub nowoczesnych technologii,
• Doświadczenie w kierowaniu zespołami o zróżnicowanej specyfice technicznej i analitycznej

To oferujemy

• Zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności,
• Nagrody jubileuszowe,
• Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych Multisport),
• Możliwość korzystania z ulgowych usług transportowych dla pracowników dofinansowanych przez Spółkę,
• Możliwość korzystania z biletów i zniżek na zagraniczne koleje i towarzystwa promowe w ramach Zrzeszenia FIP,
• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji „Dnia Kolejarza”

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Profil:

Poszukujemy doświadczonego menadżera/menadżerki do kierowania Biurem Cyfryzacji i Analityki Danych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację pracy biura, zarządzanie projektami cyfryzacyjnymi oraz rozwój nowoczesnych narzędzi informatycznych wspierających procesy decyzyjne w organizacji.

Głównym zadaniem będzie stworzenie i wdrożenie spójnego środowiska IT opartego na zintegrowanym systemie ERP, połączonym z praktycznym wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji (AI) do analizy danych. System ten ma służyć pogłębionej analityce operacyjnej i finansowej, wskazywaniu trendów, generowaniu precyzyjnych rekomendacji oraz dostarczaniu zarządowi rzetelnej informacji niezbędnej do podejmowania optymalnych decyzji biznesowych. Poszukujemy praktyka, który połączy kompetencje zarządzania zespołem, budżetem i ryzykiem ze znajomością nowoczesnych systemów klasy ERP.

Koleje Śląskie sp z o.o.

Koleje Śląskie Sp. z o.o. prowadzą rekrutację wewnętrzną i zewnętrzną na stanowisko:

specjalista ds. mediów i komunikacji w Zespole Prasowym

Nr ref: NLP.110

Miejsce pracy: obszar działalności Spółki Koleje Śląskie

Tak się u nas pracuje