IT Project Manager

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• agile
• scrum
• kanban

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe Zarządzanie Projektami: Pełna odpowiedzialność za planowanie, realizację, budżetowanie i terminowe dostarczanie projektów IT (zarówno rozwojowych, jak i migracyjnych).
• Zarządzanie Interesariuszami: Aktywna komunikacja i współpraca z biznesem (właścicielem produktu, analitykami) oraz stroną techniczną (Architekci, deweloperzy, DevSecOps).
• Prowadzenie Zespołów: Organizacja pracy zespołów projektowych, motywowanie i wspieranie ich w osiąganiu celów.
• Zarządzanie Ryzykiem i Zależnościami: Identyfikacja, monitorowanie i proaktywne adresowanie ryzyk oraz zarządzanie zależnościami, szczególnie w złożonym środowisku integracyjnym.
• Metodyka i Raportowanie: Dobór i adaptacja odpowiedniej metodyki pracy (Agile, Hybryda) oraz regularne, przejrzyste raportowanie postępów do Zarządu i kluczowych interesariuszy.

Nasze wymagania

• Potwierdzone, kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów, zarówno tych o charakterze technicznym (np. modernizacje, wdrożenia), jak i projektów łączących technologię z biznesem (np. rozwój nowych produktów cyfrowych).
• Doświadczenie w pracy w sektorze finansowym (ubezpieczenia, bankowość, FinTech) – rozumiesz specyfikę regulacyjną i biznesową.
• Wysoka świadomość technologiczna: Posiadasz ogólne zrozumienie procesu wytwarzania oprogramowania i potrafisz skutecznie komunikować się z zespołami technicznymi na temat wyzwań i ryzyk.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne – potrafisz być skutecznym tłumaczem między biznesem a IT.
• Biegła znajomość Agile (Scrum, Kanban) oraz umiejętność pracy w podejściu hybrydowym lub klasycznym (tam, gdzie to konieczne).
• Narzędzia wspierające projekty: Biegła obsługa popularnych narzędzi (np. Jira, Confluence) do śledzenia zadań, dokumentacji i raportowania.

Mile widziane

• Formalne certyfikaty (np. PMP, Prince2, AgilePM, PSM/CSM, PMI, ACP) będą dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
• Pracę w doświadczonym zespole i dużą samodzielność w działaniu.
• Realny wpływ na projekty prowadzone w firmie.
• Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenia grupowe dla Ciebie i członków rodziny, prywatna opieka medyczna, zniżki pracownicze na ubezpieczenia, karta sportowa).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

TUZ UBEZPIECZENIA

TUZ Ubezpieczenia TUiR S.A. to polska firma ubezpieczeniowa, która łączy stabilność i doświadczenie z nowoczesnym podejściem do rozwoju biznesu.

Działamy w oparciu o kompetencje, współpracę i odpowiedzialność – zarówno wobec klientów, jak i pracowników. Stawiamy na długofalowy rozwój organizacji, optymalizację procesów oraz budowanie jakościowych relacji w całym ekosystemie ubezpieczeniowym.

W TUZ wierzymy, że dobre ubezpieczenia tworzą ludzie. Dlatego dbamy o przyjazną atmosferę pracy, partnerskie relacje i pracę zespołową. Dajemy przestrzeń do rozwoju kompetencji, zdobywania doświadczeń i aktywnego udziału w rozwoju firmy. Jesteśmy organizacją, która rośnie i zmienia się świadomie.

Inwestujemy w wiedzę i rozwój pracowników, którzy razem z nami chcą tworzyć firmę ubezpieczeniową, opartą na kompetencjach, współpracy i jakości.