Engineering Manager (m/f)

Jesteśmy liderem rozwiązań eCommerce w Polsce. Nasz ekosystem wspiera tysiące przedsiębiorców w skalowaniu sprzedaży dzięki modelowi SaaS i kompleksowym usługom dodatkowym. W Shoperze stawiamy na kulturę zaufania i realny wpływ na procesy.

Szukamy doświadczonego Engineering Managera, który obejmie przywództwo nad zespołem produktowym . Nastawiamy się na lidera, dla którego priorytetem jest rozwój ludzi, sprawność procesów (delivery) oraz odpowiedzialność za inżynieryjną jakość.Zależy nam na Twoim przywództwie, partnerskiej dyskusji technicznej i budowaniu dojrzałej kultury pracy.

‍

Dlaczego warto z nami pracować?

• Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw.

• Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów.

• Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce.

• Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe.

Czym będziesz się zajmować?

• Odpowiedzialnością za performance i delivery zespołów oraz aktywnym zarządzaniem sytuacją w razie problemów z realizacją celów.

• Budowaniem zgranego zespołu: dbaniem o relacje i atmosferę zaufania, rozwiązywaniem konfliktów oraz transparentną komunikacją do i z zespołu.

• Opieką nad każdym członkiem zespołu: prowadzeniem regularnych spotkań 1:1, tworzeniem planów rozwoju i ścieżek kariery, wspieraniem indywidualnego performance'u oraz realizacją ocen okresowych i przeglądów wynagrodzeń.

• Prowadzeniem pełnego cyklu pracownika w zespole: rekrutacją, onboardingiem, offboardingiem i planowaniem sukcesji.

• Dbaniem o przepływ wiedzy, organizację szkoleń oraz eliminowanie wąskich gardeł procesowych.

• Ścisłą współpracą z PO/PM, innymi Engineering Managerami oraz pozostałymi zespołami, w tym koordynacją zależności i projektów międzyzespołowych.

• Odpowiedzialnością za architekturę i rozwiązania inżynierskie zespołu (z uwzględnieniem bezpieczeństwa i zależności) w pełnej spójności ze strategią techniczną organizacji.

• Utrzymywaniem standardów i dobrych praktyk wytwarzania i testowania, dbaniem o jakość, dokumentację, wymagania niefunkcjonalne oraz świadomym zarządzaniem długiem technicznym.

• Dbaniem o stabilność operacyjną: koordynacją reakcji na incydenty oraz prowadzeniem analiz post-mortem przekładających się na realne wdrożenia usprawnień.

• Podejmowaniem decyzji w oparciu o dane: wykorzystywaniem metryk delivery, jakości i stabilności do doskonalenia procesów.

• Wdrażaniem narzędzi AI w pracy inżynierskiej oraz aktywnym promowaniem ich stosowania.

• Szerzeniem kultury feedbacku, ciągłego doskonalenia i eksperymentowania przy zachowaniu równowagi między delivery a stabilnością i jakością.

• Realizacją formalnych obowiązków przełożonego (np. akceptacją urlopów) oraz ciągłym rozwijaniem własnego warsztatu liderskiego.

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w roli managerskiej (Engineering Manager lub pokrewnej) w zespole produktowym IT.

• Dobre rozumienie SDLC i jego elementów. Potrafisz efektywnie prowadzić procesy w zespole i rozmawiać z inżynierami o dewelopmencie, architekturze, jakości i długu technicznym.

• Znajomość nowoczesnych praktyk inżynierskich na poziomie pozwalającym zadawać właściwe pytania i podejmować decyzje.

• Doświadczenie w zarządzaniu delivery i rozwiązywaniu problemów z dostarczaniem.

• Podejście data-driven: umiesz korzystać z metryk i na ich podstawie usprawniać pracę zespołu.

• Doświadczenie w prowadzeniu ludzi: 1:1, rozwój, feedback, oceny okresowe, rekrutacja i rozwiązywanie konfliktów.

• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu AI w zespole. Obejmuje to dobór narzędzi do zadania (np. Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude) i budowanie dobrych praktyk.

• Umiejętność współpracy z PO/PM i innymi zespołami oraz zarządzania zależnościami.

• Znajomość Scruma i Agile’a. Zespoły nie pracują w czystym Scrumie, ale są zwinne i stosują jego elementy.

Stack technologiczny

• Vue 2 + TypeScript, osadzone jako interaktywne "wyspy" w panelu administracyjnym.

• Testy: Jest (jednostkowe/integracyjne) + Playwright (E2E), ESLint + Prettier + TypeScript (testy statyczne).

• PHP 7.4/8.2+

• Percona XtraDB Cluster (MySQL)

• Elasticsearch

• Docker

• Memcached

• Redis

• Google Cloud Platform

• Pub/Sub

• Zarządzanie projektami: JIRA, Miro, Google Workspace

Mile widziane:

• Doświadczenie w eCommerce / SaaS oraz znajomość zarządzania zmianą (Change Management).

Jak pracujemy?

• Pracujemy w metodologiach zwinnych.

• Code review odbywa się na github.

• Piszemy testy jednostkowe, integracyjne i statyczne.

• Wykorzystujemy feature flagi do wprowadzania zmian i nowych funkcji.

Co zyskasz?

• Elastyczny czas pracy.

• Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym – Ty decydujesz.

• System kafeteryjny (w tym m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży).

• Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego).

• Prywatną opiekę medyczną Luxmed.

• Eventy integracyjne.

• Budżet szkoleniowy.

• Sklep na Shoper za 1 zł.

• Płatny program rekomendacji pracowników.

• Ubezpieczenie grupowe.

• Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.