Product Owner

Technologie, których używamy

Wymagane

• Jira
• Confluence

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie backlogiem produktu, definiowaniu priorytetów oraz przygotowywaniu planów rozwoju produktu
• Tłumaczenie potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne oraz zapewnianie ich właściwego zrozumienia przez zespoły realizacyjne
• Planowanie sprintów, udział w ceremoniach Agile, zapewniając zgodność realizowanych prac z oczekiwanymi celami biznesowymi
• Koordynowanie współpracy pomiędzy interesariuszami biznesowymi, UX, innymi PO, zespołami IT i dostawcami zewnętrznymi
• Udział w testach biznesowych, odbiorach oraz wdrożeniu zmian na produkcję
• Analiza działania produktu na podstawie danych i planowanie usprawnień

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze ubezpieczeń, znajomość procesów sprzedaży i rozwoju produktu ubezpieczeniowego
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w roli Product Ownera, Project Managera, Analityka Biznesowego
• Umiejętność prowadzenia warsztatów biznesowych i uzgadniania wymagań z interesariuszami
• Doświadczenie w definiowaniu wymagań biznesowych oraz współpracy z zespołami UX i IT przy rozwoju systemów
• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum
• Znajomość Jira, Confluence
• Umiejętność analizy danych biznesowych, definiowania KPI i oceny efektów wdrażanych rozwiązań
• Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)

Mile widziane

• Certyfikaty Agile/Scrum, doświadczenie w projektach transformacyjnych w sektorze ubezpieczeniowym oraz doświadczenie w budowie produktów cyfrowych i projektowaniu Customer Journey

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Zdobycie doświadczenia zawodowego w jednym z największych towarzystw ubezpieczeniowych w Polsce
• Praca w modelu hybrydowym
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00)
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Dofinansowanie do kursów specjalistycznych i językowych
• Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)
• Kompleksowy onboarding, w tym wsparcie Buddy’ego
• Program Poleceń Pracowniczych
• Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne
• Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. Vienna Insurance Group

Dzień dobry!

Cieszymy się, że nasza oferta zwróciła Twoją uwagę. Powyżej znajdziesz jej szczegóły, ale najpierw pozwól, że się przedstawimy.

Compensa to jedno z najprężniej rozwijających się towarzystw ubezpieczeniowych na rynku. Należymy do międzynarodowej grupy Vienna Insurance Group. Stawiamy na szacunek, odpowiedzialność, odwagę, pasję i współpracę. Jeśli te wartości są Ci bliskie, zaaplikuj. Być może właśnie #TUtwojemiejsce!