Kierownik Działu IT | Engineering Manager (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

 📍 Miejsce pracy:

• Wrocław,

• Praca hybrydowa.

Jeśli lubisz:

• pracować blisko z zespołem i aktywnie go rozwijać,

• mieć realny wpływ na strategię IT i kierunek rozwoju produktów,

• działać w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii,

• budować partnerskie relacje z klientem,

• kreatywnie podchodzić do wyzwań i szukać najlepszych rozwiązań

...to ta rola będzie dla Ciebie 😊

🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:       

• Budowa, zarządzanie, mentoring i rozwój zespołu inżynierów.

• Terminowe i przewidywalne dostarczanie przez zespół oprogramowania przy zachowaniu wysokich standardów jakości.

• Ścisła współpraca z Product Managerem w celu ustalania priorytetów, tworzenia roadmapy i przekładania wymagań biznesowych na zadania techniczne.

• Promowanie dobrych praktyk inżynierskich i dbanie o likwidację długu technologicznego.

• Zatrudnianie nowych talentów oraz onboarding nowych członków zespołu.

• Identyfikowanie i eliminowanie barier blokujących pracę zespołu oraz zarządzanie komunikacją z interesariuszami (stakeholders).

📝 Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 3 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w IT w środowisku produktowym.

• Doświadczenia w prowadzeniu i rozwijaniu zespołu.

• Znajomości cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz nowoczesnych metodyk zarządzania projektami.

• Umiejętności wdrażania nowych rozwiązań technologicznych i optymalizacji procesów.

• Wysokich umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.

• Umiejętności pracy z klientem biznesowym.

• Doświadczenia w pracy w środowisku o wysokiej odpowiedzialności.

🚀 Z naszej strony zapewniamy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.

• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.

• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

• Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻