Tester Manualny (k/m)

Dla naszego klienta z sektora finansowego, jednej z największych instytucji finansowych w Polsce, poszukujemy Testera Manualnego / Testerki Manualnej (Junior/Middle)

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni z biura w tygodniu.

Zakres obowiązków:

• Przeprowadzanie testów oprogramowania, w tym testów funkcjonalnych, integracyjnych i systemowych.

• Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych na podstawie analizy wymagań.

• Raportowanie błędów oraz monitorowanie procesu ich naprawy.

• Współpraca z deweloperami i analitykami przy definiowaniu oraz doprecyzowywaniu wymagań dla nowych funkcjonalności.

• Wsparcie i udział w testach akceptacyjnych (UAT) we współpracy z przedstawicielami biznesu.

• Analiza i obsługa błędów pojawiających się na środowisku produkcyjnym.

• Dokumentowanie przebiegu oraz wyników przeprowadzonych testów.

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w testowaniu manualnym.

• Doświadczenie w testowaniu zarówno frontendu, jak i backendu.

• Umiejętność przygotowywania scenariuszy i przypadków testowych do testów manualnych (integracyjnych/systemowych) na podstawie analizy wymagań.

• Znajomość narzędzi do analizy logów, np. Kibana.

• Praktyczna znajomość JIRA i Confluence.

• Umiejętność testowania API REST z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman lub Swagger.

• Znajomość testowania SOAP, np. z wykorzystaniem SoapUI.

Mile widziane

• Podstawowa znajomość SQL oraz zagadnień związanych z bazami danych.

• Zainteresowanie rozwojem w kierunku automatyzacji testów.

• Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości lub finansów.

• Certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Agile Tester.

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

• Program Poleceń Pracowniczych

• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

  • działamy z dobrą intencją

  • dzielimy się wiedzą

  • bierzemy odpowiedzialność

  • stale się doskonalimy

  • ludzie są dla nas najważniejsi

  • działamy, znając cel i sens naszej pracy

  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety