Konsultant IT ds. integracji usług Red Hat (K/M)

Dla naszego klienta z branży energetycznej poszukujemy osoby na stanowisko Konsultant IT ds. integracji usług Red Hat. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie platformy integracyjnej oraz projektowanie i wdrażanie przepływów integracyjnych pomiędzy systemami IT/OT. 

Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni z biura w Płocku.

Zakres obowiązków:

• rozwój i konfiguracja platformy Red Hat Application Foundations (RHAF),

• praca z Red Hat build of Apache Camel, Red Hat AMQ, Red Hat 3scale API Management, Red Hat build of Keycloak oraz Streams for Apache Kafka,

• projektowanie i budowa integration flows,

• przygotowywanie środowisk DEV/TEST/PROD na OpenShift,

• wdrażanie CI/CD i pipeline’ów,

• implementacja integracji REST, SOAP i event-driven oraz transformacji JSON/XML,

• konfiguracja bezpieczeństwa, monitoringu i observability,

• definiowanie standardów integracyjnych i przygotowywanie dokumentacji technicznej,

• wsparcie projektów, testów, odbiorów i koordynacji prac technicznych.

Wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia w projektach integracyjnych IT,

• znajomość Red Hat Application Foundations,

• znajomość Red Hat build of Apache Camel, Red Hat AMQ, Red Hat 3scale API Management oraz Red Hat build of Keycloak,

• ogólna znajomość OpenShift / Kubernetes,

• doświadczenie w integracjach IT/OT,

• znajomość architektury mikroserwisowej i event-driven,

• znajomość Streams for Apache Kafka,

• doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań integracyjnych na OpenShift.

Mile widziane:

• doświadczenie we wsparciu zarządzania dostawcami i negocjacji,

• doświadczenie w kontroli jakości wdrożeń IT,

• doświadczenie w koordynacji prac technicznych.

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

• Program Poleceń Pracowniczych

• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

  • działamy z dobrą intencją

  • dzielimy się wiedzą

  • bierzemy odpowiedzialność

  • stale się doskonalimy

  • ludzie są dla nas najważniejsi

  • działamy, znając cel i sens naszej pracy

  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety