Mid Business Analyst

co.brick talents — powered by AI, powered by people.

Poszukujemy samodzielnego i skrupulatnego Mid Analityka Biznesowego, który dołączy do zespołu odpowiedzialnego za zbieranie, analizę i przekształcanie wymagań biznesowych w precyzyjne specyfikacje techniczne oraz User Stories. W tej roli staniesz się łącznikiem pomiędzy kluczowymi interesariuszami biznesowymi a zespołem deweloperskim, dbając o jasność procesów, spójność architektury funkcjonalnej oraz wysoką jakość wdrażanych rozwiązań IT.

Szczegóły

• Rola: Mid Business Analyst

• Poziom doświadczenia: Mid (ok. 3–5 lat komercyjnego doświadczenia w analizie biznesowej / systemowej)

• Model współpracy: Kontrakt B2B

• Model pracy: Zdalny

• Języki: Plynny język polski oraz język angielski 

• Start: ASAP

Obowiązki

• Inżynieria Wymagań: Zbieranie, formalizowanie i priorytetyzacja wymagań biznesowych oraz funkcjonalnych od interesariuszy.

• Tworzenie Dokumentacji i User Stories: Przekładanie potrzeb biznesowych na kryteria akceptacji, wymagania niefunkcjonalne oraz precyzyjne User Stories w środowisku Jira.

• Modelowanie Procesów: Tworzenie diagramów procesów biznesowych i przepływów danych z wykorzystaniem standardowych notacji (BPMN / UML).

• Współpraca z Zespołem: Bliska współpraca z zespołami programistycznymi, testerami oraz Project Managerem podczas estymacji, pielęgnacji backlogu (Backlog Grooming) i odbiorów funkcjonalności.

Wymagania

• Doświadczenie: Ok. 3–5 lat doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowego lub Systemowo-Biznesowego w projektach IT.

• Notacje i Narzędzia:

  • Praktyczna znajomość notacji BPMN i/lub UML (tworzenie diagramów przypadków użycia, sekwencji, aktywności)

  • Dobra znajomość narzędzi do zarządzania wymaganiami i dokumentacją (Jira, Confluence, Enterprise Architect, Lucidchart lub Miro)

  • Podstawowa znajomość architektur interfejsów (REST API, integracje systemowe) oraz relacyjnych baz danych (proste zapytania SQL)

• Warsztat Agile: Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum / Kanban).

• Umiejętności Miękkie: Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, dociekliwość, wysoka kultura organizacji pracy oraz umiejętność prowadzenia warsztatów analitycznych.