
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Expert in SQL/T-SQL, Python, Apache Spark, Databricks, Delta Lake, Azure Data Factory; batch/incremental/CDC/event-driven patterns.
- Work in agile product teams on MDM data products, data-flow optimization and migration from legacy systems to cloud-native Azure and Databricks platforms.
- Handle data ingestion, cleansing, standardization, transformation, and API provisioning from source systems (e.g., master data customer/product).
Technologie
Pełny opis
z pracuj.plTechnologies we use
Expected
- SQL
- T-SQL
- Python
- Apache Spark
- Databricks
- Delta Lake
- Azure Data Factory
- C#
- Microsoft Azure
- JQL
- Confluence
Optional
- Microsoft Power BI
About the project
End-to-end data engineering assignment in modern cloud architectures, connecting business needs with technical solutions. Work in agile product teams on MDM data products, data-flow optimization and migration from legacy systems to cloud-native Azure and Databricks platforms.
The assignment covers the full data product lifecycle, from design and ingestion through delivery of high-quality master data for analytics and downstream consumption.
This is how we organize our work
This is how we work
- at the client's site
Your responsibilities
- Co-drive solution design with Business Analysts, defining target architectures, data models, flows, and integration patterns aligned with UDP principles (cloud-native, scalable, secure).
- Handle data ingestion, cleansing, standardization, transformation, and API provisioning from source systems (e.g., master data customer/product).
- Optimize existing ETL/ELT flows, build infrastructure for extraction/loading from diverse sources, and modernize legacy solutions.
- Assess feasibility, risks, dependencies; create implementation-ready designs, documentation, diagrams, and CI/CD automation.
- Collaborate with stakeholders, data stewards, architects, and teams to implement non-functional requirements (quality, security, stability) and support data-driven services.
- Evaluate/improve analytics solutions, integrate systems, and communicate technical topics to business audiences.
Our requirements
- Strong end-to-end experience in analytics platforms, data products, data warehouses (Star schema, Data Vault, multidimensional, tabular), and modern architectures.
- Expert in SQL/T-SQL, Python, Apache Spark, Databricks, Delta Lake, Azure Data Factory; batch/incremental/CDC/event-driven patterns.
- Data modeling (logical/physical), ETL/ELT design (high-performing SSIS packages, script components in C#), API development/maintenance.
- Cloud-native (Azure platforms), legacy modernization (SSIS to cloud), technology trade-offs for storage/processing.
- Proactive self-starter with analytical/problem-solving skills, task management, and ambition to grow into Data/Analytics Architect.
- Agile methodology, JQL/Confluence experience; clear documentation and business communication in English.
What we offer
- 3 days at the office.
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- life insurance
- integration events
Recruitment stages
- Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
- Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min
IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.
ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.
Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.
W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.
Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.
Co nas wyróżnia?
•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.
•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.
•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.
•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.
Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?
Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Opublikowana na pracuj.pl