Starszy Administrator Microsoft Azure / Microsoft 365 / Exchange Online (K/M)

Technologie, których używamy

Wymagane

• Microsoft Azure
• Microsoft 365
• Microsoft EntraID
• Exchange Online
• SharePoint Online
• Active Directory
• PowerShell
• Microsoft Defender
• Microsoft Pureview

Mile widziane

• VMware
• Microsoft Intune
• Microsoft Sentinel

System operacyjny

• Windows

O projekcie

* praca przy rozwoju i utrzymaniu kluczowych usług IT organizacji

* udział w projektach transformacji chmurowej i modernizacji infrastruktury

* praca w zespole doświadczonych specjalistów IT

* dostęp do nowoczesnych technologii Microsoft

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie

Twój zakres obowiązków

• administracja i utrzymanie usług Microsoft 365
• administracja środowiskiem Microsoft Entra ID (Azure AD)
• administracja Exchange Online
• zarządzanie usługami Microsoft Teams, SharePoint Online oraz OneDrive for Business
• administracja zasobami Microsoft Azure
• utrzymanie i rozwój środowiska hybrydowego Active Directory i Microsoft 365
• automatyzacja procesów administracyjnych z wykorzystaniem PowerShell i Microsoft Graph
• wdrażanie oraz utrzymanie mechanizmów bezpieczeństwa Microsoft
• udział w projektach migracyjnych i wdrożeniowych
• analiza i rozwiązywanie złożonych incydentów oraz problemów technicznych

Nasze wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie w administracji środowiskami Microsoft 365 oraz Microsoft Azure w dużej organizacji
• bardzo dobra znajomość usług: Microsoft Entra ID (Azure AD), Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business
• doświadczenie w administracji środowiskami Microsoft Azure obejmującymi: Virtual Machines, Virtual Networks, Network Security Groups, Azure Storage, Azure Backup, Azure Monitor
• znajomość środowisk hybrydowych: Active Directory, DNS, Microsoft Entra Connect Sync, Microsoft Entra Cloud Sync
• doświadczenie w zarządzaniu tożsamością i dostępem, w szczególności: MFA, Conditional Access, Passwordless Authentication, Privileged Identity Management (PIM)
• zaawansowana znajomość administracji Exchange Online, obejmująca: zarządzanie skrzynkami pocztowymi, grupami dystrybucyjnymi, skrzynkami współdzielonymi, przepływem poczty, politykami bezpieczeństwa poczty elektronicznej
• umiejętność tworzenia i utrzymywania skryptów automatyzujących w środowiskach: PowerShell, Microsoft Graph API, Azure PowerShell, Azure CLI
• znajomość rozwiązań bezpieczeństwa Microsoft: Microsoft Defender XDR, Microsoft Defender for Office 365, Microsoft Defender for Cloud Apps, Microsoft Purview
• doświadczenie w realizacji projektów migracyjnych i wdrożeniowych w obszarze Microsoft 365 oraz Azure
• umiejętność samodzielnego diagnozowania problemów oraz obsługi incydentów i zgłoszeń na poziomie administracyjnym

Mile widziane

• doświadczenie w integracji systemów SSO opartych o: SAML 2.0, OpenID Connect
• znajomość wymagań bezpieczeństwa wynikających z NIS2, ustawy o KSC oraz normy ISO/IEC 27001
• doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej i operacyjnej
• znajomość Microsoft Intune, Microsoft Sentinel oraz rozwiązań klasy SIEM
• doświadczenie w środowiskach wirtualizacyjnych VMware, Azure Local lub Hyper-V
• posiadanie certyfikatów Microsoft: AZ-104 Azure Administrator Associate, MS-102 Microsoft 365 Administrator, SC-300 Identity and Access Administrator

To oferujemy

• pracę przy rozwoju i utrzymaniu kluczowych usług IT organizacji,
• udział w projektach transformacji chmurowej i modernizacji infrastruktury,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania certyfikacji Microsoft,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w zespole doświadczonych specjalistów IT,
• dostęp do nowoczesnych technologii Microsoft.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• elastyczny czas pracy
• siłownia w biurze
• dyżury lekarza w biurze
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku

Dodatkowe informacje

Aplikować na w/w stanowisko mogą zarówno osoby niezatrudnione w SGH, jak i osoby zatrudnione, zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy, pragnące zmienić charakter wykonywanej pracy lub awansować.

Niniejsze ogłoszenie nie stanowi obietnicy zatrudnienia w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego.

Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną przeanalizowane, jednak odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Informujemy, że Szkoła Główna Handlowa w Warszawie przyjęła Procedurę zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, z którą można się zapoznać w portalu uczelni, w części Pracownik, w sekcji Sprawy pracownicze.

Zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach

Zachęcamy do zamieszczenia w dokumentach oświadczenia zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w ramach realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Szkołę Główną Handlową w Warszawie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji”.

Wyrażenie zgody albo brak jej udzielenia nie ma żadnego wpływu na przebieg rekrutacji.

Tak się u nas pracuje