
W skrócie
zdania wybrane z oferty- 📍 Lokalizacja: model hybrydowy z Wrocławia (2 dni w tygodniu w biurze Klienta)
- Do zespołu naszego Klienta poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rozwój i wdrażanie standardów bezpieczeństwa cybernetycznego w środowisku międzynarodowym, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji o rozproszonej strukturze, w tym sieci punktów sprzedaży.
- Odpowiedzialność za rozwój, wdrażanie, rollout oraz bieżące monitorowanie wewnętrznych regulacji bezpieczeństwa dla sieci Retailer w skali paneuropejskiej.
Technologie
Pełny opis
z justjoin.it📍 Lokalizacja: model hybrydowy z Wrocławia (2 dni w tygodniu w biurze Klienta)
🕒 Model współpracy: [Full-time / B2B]
⏳Start: ASAP
✍Opis roli:
Do zespołu naszego Klienta poszukujemy osoby odpowiedzialnej za rozwój i wdrażanie standardów bezpieczeństwa cybernetycznego w środowisku międzynarodowym, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji o rozproszonej strukturze, w tym sieci punktów sprzedaży.
Zakres obowiązków
Cyber Security
Praktyczne i bardzo dobre zrozumienie zasad oraz dobrych praktyk z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Monitorowanie i rozwój standardów bezpieczeństwa w organizacji.
Wewnętrzne regulacje bezpieczeństwa
Odpowiedzialność za rozwój, wdrażanie, rollout oraz bieżące monitorowanie wewnętrznych regulacji bezpieczeństwa dla sieci Retailer w skali paneuropejskiej.
Współpraca z międzynarodowymi interesariuszami w celu zapewnienia spójnego stosowania wymagań bezpieczeństwa.
Security Hardening Guidelines
Tworzenie i utrzymywanie bazowych konfiguracji bezpieczeństwa (security configuration baselines).
Opracowywanie oraz aktualizacja wytycznych dotyczących hardeningu systemów.
Kwartalny przegląd i aktualizacja standardów oraz wytycznych.
Zarządzanie podatnościami (Vulnerability Management)
Wdrażanie i rozwój procesów skanowania podatności oraz patchowania systemów wykorzystywanych przez sieć Retailer.
Organizacja comiesięcznych skanów bezpieczeństwa.
Monitorowanie działań naprawczych oraz przygotowywanie raportów dotyczących statusu remediation.
Security Awareness & Training
Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Tworzenie materiałów zwiększających świadomość pracowników w obszarze bezpieczeństwa informacji.
Dopasowywanie treści szkoleniowych do potrzeb poszczególnych grup pracowników.
Wymagania
Udokumentowane doświadczenie w obszarze cyber security compliance, mile widziane doświadczenie w sektorze retail lub w środowiskach o rozproszonej strukturze.
Bardzo dobra znajomość standardów i wymagań compliance, w szczególności ISO 27001 oraz PCI-DSS.
Dobra znajomość zasad bezpieczeństwa IT oraz procesów zarządzania ryzykiem i podatnościami.
Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i utrzymywaniu regulacji, standardów oraz procedur bezpieczeństwa.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i dokumentacyjne.
Umiejętność efektywnej współpracy z międzynarodowymi interesariuszami oraz swobodnej komunikacji w języku angielskim.
Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym i przy projektach obejmujących wiele krajów.
Doświadczenie z AuditBoard (Optro) będzie dodatkowym atutem.
Kompetencje mile widziane
Znajomość procesów vulnerability management, patch management oraz security hardening.
Doświadczenie w przygotowywaniu raportów compliance i materiałów dla audytów.
Umiejętność przekładania wymagań bezpieczeństwa na praktyczne wytyczne i działania dla zespołów biznesowych oraz IT.
Oferujemy
Długofalową współpracę w stabilnym projekcie
Prywatną opiekę medyczną (Luxmed)
Kartę Multisport
Pracę hybrydową z Wrocławia (2 dni w tygodniu w biurze)
Zatrudnienie w oparciu o B2B
UWAGA: Prosimy o przesyłanie Cv w języku angielskim!
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Treść ogłoszenia pochodzi z justjoin.it i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na justjoin.it