Technical Leader

Opis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko Technical Leadera, która będzie odpowiedzialna za wyznaczanie kierunku technicznego projektu, wspieranie zespołu deweloperskiego oraz dbanie o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Na tym stanowisku połączysz kompetencje techniczne z umiejętnościami przywódczymi i komunikacyjnymi.

Zakres obowiązków

• Projektowanie zupełnie nowego systemu Zgłoszenia Szkody i dokumentowanie architektury systemów.

• Budowa (agentic coding) od podstaw systemu w rozproszonej architekturze mikrousługowej.

• Udział w opracowaniu analiz wykonalności i założeń realizacyjnych na rzecz rozwoju systemu.

• Wyznaczanie kierunku rozwoju systemu, dbanie o standardy technologiczne oraz jakość dostarczanego kodu.

• Szacowanie pracochłonności prac programistycznych i architektonicznych oraz wymagań na zasoby niezbędne do realizacji

• zadań projektowych.

• Przydzielanie zadań developerskich, nadzorowanie prac implementacyjnych, przegląd kodu oraz tworzenie dokumentacji technicznej.

• Zapewnienie realizacji wymagań eksploatacyjnych oraz bezpieczeństwa w dostarczanych rozwiązaniach.

• Wsparcie programistyczne podczas developmentu, wdrażania i stabilizowania rozwiązań.

Wymagania

• Wiedza i doświadczenie ubezpieczeniowe – praca w domenie ubezpieczeniowej (najlepiej w domenie szkodowej) co najmniej 2 lata.

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów.

• Bardzo dobra znajomoć Javy i Springa.

• Umiejętność tworzenia skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych.

• Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych.

• Doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury.

• Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych.

• Współtworzenie roadmap technologicznych, ocena ryzyk.

• Doświadczenie w observability end-to-end.

• Praktyczna znajomość API governance.

• Praktyczna znajomość DDD

• Doświadczenie Event-Driven Architectur.

• Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2.

• Świadczenie usług hybrydowo - minimum 3 razy w tygodniu w biurze

• Świadczenie usług z terytorium Polski.

• Doświadczenie z Agentic SDLC.

• Doświadczenie w strategiach Multi-cloud.

• Udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji.

Oferujemy

• Możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju projektu i stosowane rozwiązania technologiczne.

• Pracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem.

• Udział w interesujących projektach oraz dostęp do nowoczesnych technologii.

• Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Elastyczny model pracy.

• Stabilne zatrudnienie i przyjazne środowisko pracy.

• Pakiet benefitów pozapłacowych dopasowany do potrzeb pracowników.