Java Solution Architect (Spring)

O nas

Valora Outcomes to firma technologiczna specjalizująca się w dostarczaniu doświadczonych specjalistów IT i zespołów developerskich do wymagających projektów technologicznych. Łączymy kompetencje inżynierskie z dedykowanymi rozwiązaniami AI, które wspierają jakość, efektywność i przewidywalność projektów. Stawiamy na partnerską współpracę, długoterminowe relacje oraz realne wsparcie specjalistów w ich codziennej pracy i rozwoju zawodowym.

O projekcie

W Valora Outcomes poszukujemy doświadczonego Java Solution Architecta do długoterminowej współpracy z międzynarodową firmą technologiczną rozwijającą oprogramowanie dla klientów biznesowych.

Projekt obejmuje projektowanie i rozwój aplikacji enterprise, złożonych integracji oraz nowych rozwiązań technologicznych. Część inicjatyw dotyczy rozbudowy istniejących systemów, inne wymagają zaprojektowania rozwiązania od podstaw, od analizy potrzeb biznesowych, przez decyzje architektoniczne, po wsparcie implementacji.

Zależy nam na osobie, która potrafi połączyć perspektywę biznesową i inżynierską, świadomie dobiera technologie oraz podejmuje decyzje architektoniczne uwzględniające skalowalność, jakość, bezpieczeństwo i dalszy rozwój systemu.

To rola dla architekta, który chce pozostać blisko technologii i zespołu developerskiego, a nie ograniczać się do dokumentowania rozwiązań.

Twoje zadania

• Projektowanie architektury aplikacji i rozwiązań opartych na Java/Spring.

• Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na architekturę techniczną.

• Projektowanie integracji pomiędzy systemami, API oraz przepływów danych.

• Podejmowanie decyzji dotyczących komponentów, granic odpowiedzialności i komunikacji między systemami.

• Analizowanie kompromisów architektonicznych związanych z wydajnością, bezpieczeństwem, skalowalnością i utrzymaniem.

• Wspieranie zespołów developerskich w implementacji rozwiązań.

• Przegląd kluczowych decyzji technicznych i rozwiązywanie złożonych problemów architektonicznych.

• Współpraca z architektami, programistami i interesariuszami biznesowymi.

• Udział w projektowaniu nowych koncepcji, prototypów oraz komponentów wykorzystywanych w różnych inicjatywach.

Czego oczekujemy?

• Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w rozwoju oprogramowania.

• Bardzo dobrej znajomości Java i Spring Framework.

• Praktycznego doświadczenia w projektowaniu architektury aplikacji enterprise.

• Doświadczenia jako Solution Architect, Software Architect lub Tech Lead z rzeczywistą odpowiedzialnością za architekturę.

• Umiejętności projektowania rozwiązań integracyjnych i REST API.

• Znajomości architektury systemów rozproszonych.

• Doświadczenia w analizie wymagań oraz przekładaniu ich na koncepcje techniczne.

• Umiejętności uzasadniania decyzji architektonicznych i przedstawiania alternatywnych rozwiązań.

• Doświadczenia we współpracy z zespołami developerskimi i interesariuszami biznesowymi.

• Bardzo dobrej komunikacji w języku polskim i angielskim.

Mile widziane

• Spring Boot, Spring Security.

• Mikroserwisy i architektura event-driven.

• Integracje z systemami ERP, CRM i platformami enterprise.

• Doświadczenie w projektach e-commerce, B2B lub B2C.

• Praktyka z technologiami cloud i konteneryzacją.

• CI/CD oraz procesy automatyzacji dostarczania oprogramowania.

• Doświadczenie w budowaniu prototypów technologicznych.

• Doświadczenie w technicznym prowadzeniu zespołów developerskich.

Co oferujemy?

• Długoterminową współpracę z międzynarodową organizacją technologiczną.

• Możliwość projektowania rozwiązań od etapu koncepcji po implementację.

• Realny wpływ na decyzje architektoniczne w powierzonych obszarach.

• Zróżnicowane wyzwania technologiczne, w tym rozwój nowych komponentów, aplikacji i integracji.

• Współpracę z doświadczonymi zespołami inżynierskimi.

• Pracę zdalną, z początkowym onboardingiem stacjonarnym.

• Kontrakt B2B.

• Dedykowanego Delivery Managera Valora.

• Budżet rozwojowy 2 000 PLN rocznie na szkolenia i certyfikacje.

Jak wygląda proces?

1. Krótka rozmowa z rekruterem Valora dotycząca dotychczasowego doświadczenia, dostępności i warunków finansowych.

2. Pogłębiona rozmowa rekrutacyjno-techniczna.

3. Spotkanie z zespołem projektowym i omówienie szczegółów współpracy.

Jeśli masz doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań Java i nadal lubisz angażować się w rzeczywiste wyzwania inżynierskie, chętnie porozmawiamy.