Domain Architect

Technologie, których używamy

Wymagane

• NEMO
• Platin
• SQL ERD
• UML
• ArchiMate
• Microsoft Azure
• AWS
• Google Cloud Platform

O projekcie

Dołączysz do projektu realizowanego dla jednego z wiodących banków w Polsce. Zespół rozwija centralną bazę danych, integrującą informacje z różnych systemów źródłowych w obszarze procesów hipotecznych.

W ramach projektu będziesz odpowiadać za obszar architektury danych, integracji systemów oraz modelowania danych, współpracując z analitykami IT i zespołami deweloperskimi.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• definiowanie i dokumentowanie integracji systemowych oraz standardów wymiany danych,
• projektowanie przepływów danych i struktur baz danych,
• definiowanie i projektowanie mechanizmów integracji oraz konsolidacji danych,
• przygotowywanie specyfikacji integracyjnych wraz z dokumentacją techniczną i mapowaniem danych,
• projektowanie centralnej bazy danych zawierającej dane z kluczowych systemów źródłowych,
• definiowanie i wdrażanie standardów jakości danych oraz mechanizmów monitorowania i kontroli poprawności zasilania,
• projektowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej,
• opracowywanie strategii rozwoju platformy danych, w tym jej integracji z narzędziami raportowymi, analitycznymi i wspierającymi podejmowanie decyzji,
• współpraca z analitykami IT, zespołami deweloperskimi oraz interesariuszami biznesowymi,
• dbanie o spójność pomiędzy wymaganiami biznesowymi a rozwiązaniem technicznym,
• definiowanie i stosowanie standardów oraz wzorców architektonicznych,
• raportowanie postępów zgodnie z metodyką projektu oraz utrzymywanie wymagań biznesowych i technicznych.

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Data Architect, Solution Architect lub Domain Architect,
• doświadczenie na poziomie Senior,
• minimum 1 rok praktycznego doświadczenia z systemami NEMO i Platin – wymaganie obowiązkowe,
• doświadczenie w projektowaniu korporacyjnych hurtowni danych, repozytoriów danych lub platform danych,
• doświadczenie w projektach integracyjnych obejmujących wiele systemów źródłowych,
• praktyczna znajomość modelowania i migracji danych,
• doświadczenie w definiowaniu standardów i wzorców architektonicznych,
• bardzo dobra znajomość baz danych,
• znajomość ETL/ELT oraz narzędzi integracyjnych,
• bardzo dobra znajomość SQL i modelowania danych,
• znajomość ERD, UML oraz ArchiMate,
• znajomość integracji systemów z wykorzystaniem REST API, SOAP, Kafka lub RabbitMQ,
• znajomość architektury DWH, Data Lake lub Lakehouse,
• znajomość jednej lub więcej platform chmurowych: Azure, AWS, Google Cloud,
• umiejętność modelowania wymagań i współpracy z interesariuszami.

Mile widziane

• doświadczenie w projektach związanych z integracją i konsolidacją dużych zbiorów danych,
• doświadczenie w obszarze raportowania, analityki danych lub rozwiązań wspierających podejmowanie decyzji.

To oferujemy

• projekt na okres 6–12 miesięcy,
• rozpoczęcie współpracy najpóźniej 2 listopada 2026 r.,
• pracę w modelu hybrydowym,
• udział w projekcie z obszaru architektury danych i integracji systemów w sektorze bankowym.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!