Senior AI Engineer

DahliaMatic Sp. z o.o. jest jedną z największych polskich firm w zakresie rozwiązań IT w naszym regionie oraz wchodzi obecnie w skład Grupy Kapitałowej Asseco Poland. Od ponad 20 lat oferuje swoim klientom produkty oraz profesjonalne usługi IT m.in. z zakresu wdrożeń systemów ERP. Naszym głównym atutem jest doświadczenie i specjalistyczna wiedza w zakresie wdrożeń wiodących na świecie systemów ERP dedykowanych dla dużych oraz średnich przedsiębiorstw. Mając na uwadze szczegółowe potrzeby oraz specyfikę Klientów, oferujemy usługi konsultingowo-wdrożeniowe w zakresie rozwiązań SAP, Oracle oraz Microsoft Dynamics AX.

Obecnie do Zespołu DahliaMatic poszukujemy osób na stanowisko:

Senior AI Engineer

Miejsce pracy: do wyboru stacjonarnie w biurze w Warszawie lub hybrydowo (przy pracy hybrydowej konieczność min. 3 wizyt w biurze w Warszawie tygodniowo) - poszukiwane wyłącznie osoby z Warszawy i okolic

Projekt: rozwój rozwiązań AI/ML na potrzeby wsparcia produktów w obszarze e-commerce i finansowym

Wymagania:

• Minimum 3-letnie komercyjne doświadczenie w rozwijaniu rozwiązań AI/ML z wykorzystaniem Python

• Wcześniejsze komercyjne doświadczenie w zakresie: PyTorch, TensorFlow, Azure AI Foundry i/lub Google Vertex AI, Azure Cloud i/lub GCP

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów (informatyka, robotyka i pokrewne)

• Dobra znajomość języka angielskiego i biegła znajomość języka polskiego

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Motywujący system wynagrodzeń

• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę

• Kartę Multisport

• Udział w projektach dla międzynarodowych Klientów

• Pracę z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii

W dokumentach rekrutacyjnych prosimy o dodanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Gottlieba Daimlera 2 zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Uprzejmie informujemy, że dokumenty złożone bez wymaganej zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane i dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane. Informujemy, że aplikacji nie odsyłamy. Dokumenty aplikacyjne nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji niezwłocznie będą usuwane. Dokumenty aplikacyjne, na przetwarzanie których otrzymaliśmy zgodę w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą usuwane po upływie 5 lat od daty ich otrzymania. Dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w żadnym, innym celu.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatamih