Solution Architect Java

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

22

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• scrum
• waterfall

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie architektury: Tworzenie i rozwijanie bezpiecznej architektury dla nowych oraz istniejących rozwiązań opartych o ekosystem Java/Spring Boot
• Security & DevSecOps: Projektowanie mechanizmów bezpieczeństwa (uwierzytelnianie, autoryzacja) oraz integracja praktyk i narzędzi DevSecOps z procesami CI/CD
• Standaryzacja i dokumentacja: Tworzenie dokumentacji architektonicznej i modelowanie rozwiązań, a także budowanie standardów wytwarzania oprogramowania (Secure by Design)
• Komunikacja: Przekazywanie i tłumaczenie założeń architektonicznych oraz wymagań bezpieczeństwa
• Prototypowanie i wsparcie: Tworzenie Proof of Concept dla nowych rozwiązań i technologii oraz aktywne wsparcie programistyczne zespołów przy implementacji najbardziej złożonych modułów
• Modernizacja: Audytowanie istniejących systemów, identyfikowanie długu technologicznego/luk w zabezpieczeniach oraz proponowanie optymalizacji
• Mentoring: Promowanie dobrych praktyk programistycznych, kultury bezpieczeństwa oraz dzielenie się wiedzą z zespołami deweloperskimi

Nasze wymagania

✔️ Doświadczenie i Architektura:

▪️ 5 lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju systemów backendowych w Javie (w tym ok. 2 lata w roli Architekta/Tech Leada/Senior Developera)

▪️ Bardzo dobra znajomość Java oraz ekosystemu Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud)

▪️ Doświadczenie w projektowaniu architektury rozproszonej (mikroserwisy) oraz integracji systemów (REST, gRPC, event-driven – np. Kafka, RabbitMQ)

▪️ Umiejętność modelowania i dokumentowania architektury (np. UML, C4) oraz rozumienie integracji i bezpieczeństwa warstwy frontendowej (Angular, HTML/CSS)

▪️ Doświadczenie w pracy w Agile (Scrum) oraz z narzędziami typu JIRA/Confluence

✔️ Security i DevSecOps:

▪️ Praktyczna znajomość zasad Secure by Design oraz standardów bezpieczeństwa (np. OWASP ASVS, SAMM).

▪️ Doświadczenie we wdrażaniu DevSecOps w CI/CD (np. Jenkins) oraz pracy z narzędziami SAST, DAST, SCA (np. SonarQube, Acunetix, JFrog).

▪️ Dobra znajomość mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML) oraz zarządzania sekretami.

✔️ Infrastruktura i narzędzia:

▪️ Doświadczenie w pracy z konteneryzacją i orkiestracją (Docker, Kubernetes/OpenShift)

▪️ Znajomość baz danych (relacyjnych i NoSQL) oraz zagadnień code quality i testów automatycznych

▪️ Podstawowa znajomość środowiska Linux

Mile widziane

• Doświadczenie w systemach ubezpieczeniowych
• Znajomość narzędzia Enterprise Architect (Sparx Systems)

To oferujemy

✔️ pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych

✔️ pracę w modelu hybrydowym: min. 1/msc praca z biura (lokalizacja/miasto do uzgodnienia)

✔️ prócz wynagrodzenia podstawowego – premię roczną

✔️ dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)

✔️ platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)

✔️ możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego

✔️ zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty

✔️ różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

💡Jest to odpowiednia dla Ciebie oferta, jeśli szukasz pracy, w której:

relacje i sposób zarządzania oparte są na zaufaniu,

przełożeni nie mówią co masz robić, ale stawiają przed Tobą problemy, które należy rozwiązać,

współpracownicy naprawdę robią to co kochają i zawsze chętnie Ci o tym opowiedzą,

będziesz mógł nieustannie się doskonalić i poznawać nowe technologie

współtworzenie dobrej atmosfery jest tak samo ważne jak pisanie dobrego kodu.

Tak pracujemy nad projektem

• Clean Code
• code review
• mierniki jakości kodu
• statyczna analiza kodu
• wzorce projektowe

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• treningi umiejętności miękkich
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• Platforma wellbeingowa
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• Spotkanie z Managerem (online)
• Spotkanie z Rekruterką (online)

Tak się u nas pracuje