Senior UX/UI Specialist-SharePoint

About the project

Design intuitive user experiences and modern interfaces for SharePoint-based applications within a European Institution environment.

EU Citizens Only - Poland

This is how we organize our work

This is how we work

• at the client's site

Your responsibilities

• Gather and analyze user, business, and technical requirements.
• Design wireframes, prototypes, and user interfaces.
• Define and maintain UI/UX standards and guidelines.
• Conduct usability analysis and user-centric design activities.
• Collaborate closely with developers and stakeholders.
• Produce graphical assets, mockups, and design documentation.
• Ensure consistency and accessibility across solutions.

Our requirements

• UX/UI Design
• Wireframing & Prototyping
• User Experience Analysis
• HTML5
• SharePoint
• Design Systems
• Usability Testing
• Mockup Tools (Balsamiq, InVision, UXPin, Framer)
• Degree Level 6 or higher
• English C1 minimum
• 8+ years IT experience
• 5+ years in UX/UI design roles

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!