
ALIOR BANK · Warszawa
Dyrektor Centrum Rozwoju Projektowania Doświadczenia Użytkownika (K/M)
W skrócie
zdania wybrane z oferty- zarządzaniu Chapterem Projektowania Doświadczenia Użytkownika skupiającym projektantów UX, UI oraz specjalistów UX Writing oraz odpowiadaniu za efektywność, zaangażowanie i rozwój zespołu,
- 5 lat doświadczenia w projektowaniu produktów oraz usług cyfrowych zorientowanych na klienta, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku liderskim lub menedżerskim,
- doświadczenie w zarządzaniu, rozwijaniu i mentoringu zespołów specjalistów UI, UX, UX-Writing, w tym budowaniu zaangażowania, organizowaniu pracy zespołu oraz wspieraniu rozwoju kompetencji,
Technologie
Pełny opis
z pracuj.plTechnologie, których używamy
System operacyjny
- Windows
Twój zakres obowiązków
- Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:
- zarządzaniu Chapterem Projektowania Doświadczenia Użytkownika skupiającym projektantów UX, UI oraz specjalistów UX Writing oraz odpowiadaniu za efektywność, zaangażowanie i rozwój zespołu,
- rozwijaniu kompetencji członków chapteru poprzez mentoring, coaching, regularny feedback, prowadzenie rozmów rozwojowych oraz planowanie ścieżek kariery,
- budowaniu kultury współpracy, dzielenia się wiedzą, odpowiedzialności oraz ciągłego doskonalenia kompetencji projektowych,
- organizowaniu pracy chapteru, dbaniu o właściwe wykorzystanie kompetencji oraz optymalną alokację projektantów do squadów i inicjatyw biznesowych,
- wspieraniu Tribe Leadera, Product Ownerów i zespołów produktowych w realizacji celów biznesowych poprzez zapewnienie odpowiednich kompetencji projektowych oraz wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań,
- dbaniu o wysoką jakość, spójność i efektywność pracy projektantów działających w różnych squadach, a także rozwijaniu standardów i dobrych praktyk w obszarze projektowania doświadczeń użytkownika,
- tworzeniu, wdrażaniu i doskonaleniu standardów pracy, procesów projektowych oraz sposobów współpracy w obszarze UX/UI,
- rozwijaniu podejścia opartego na potrzebach klientów, badaniach użytkowników, Customer Journey, Service Design, discovery oraz wykorzystaniu danych w procesie projektowym,
- współpracy z Head of Design odpowiedzialnym za strategiczny kierunek rozwoju doświadczeń użytkownika oraz wspieraniu skutecznej realizacji tej wizji przez zespoły projektowe,
- prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, onboardingu oraz budowaniu zespołu odpowiadającego na obecne i przyszłe potrzeby organizacji.
Nasze wymagania
- Jeśli jesteś osobą, która posiada:
- min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu produktów oraz usług cyfrowych zorientowanych na klienta, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku liderskim lub menedżerskim,
- praktyczną wiedzę z zakresu User Center Design, architektury informacji, badań UX oraz projektowania interfejsów cyfrowych,
- doświadczenie w rozwijaniu standardów projektowych, Design Systemów i budowaniu spójności doświadczeń użytkownika w dużych organizacjach,
- doświadczenie w zarządzaniu, rozwijaniu i mentoringu zespołów specjalistów UI, UX, UX-Writing, w tym budowaniu zaangażowania, organizowaniu pracy zespołu oraz wspieraniu rozwoju kompetencji,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami eksperckimi, w tym planowaniu priorytetów, rozwoju kompetencji oraz alokacji specjalistów do realizacji celów biznesowych,
- znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban) i dobrze odnajduje się w organizacji pracującej w modelu agile,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, nastawienie na współpracę, budowanie relacji i dzielenie się wiedzą,
- bardzo dobrą znajomość języka angielskiego – pozwalającą uczestniczyć w spotkaniach branżowych;
- znajomość narzędzi takich jak Figma, Adobe XD, JIRA i Confluence,
- doświadczenie we współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami produktowymi, technologicznymi lub projektowymi.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- pracę hybrydową,
- pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe, 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”,
- pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców – odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta,
- Alior Uniwersytet – przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- opieka stomatologiczna
- dofinansowanie wypoczynku
- wyprawka dla dziecka
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
- dodatkowy urlop
Etapy rekrutacji
- Aplikujesz i przesyłasz swoje CV.
- Rozmawiasz z rekruterem przez telefon.
- Spotykasz się z przyszłym przełożonym.
- Dostajesz informacje zwrotną.
- Witamy w Alior Banku.
ALIOR BANK
Alior Bank to miejsce dla osób, które chcą kreować nowe standardy w bankowości. Oferujemy szerokie możliwości zatrudnienia dla ekspertów w wielu dziedzinach. Do współpracy zapraszamy najlepszych profesjonalistów z doświadczeniem popartym sukcesami w branży bankowej, jak również osoby, które chcą rozpocząć swoją karierę i rozwijać się wspólnie z Alior Bankiem.
Wyróżniamy się dynamicznym środowiskiem pracy, bezpośrednią komunikacją i swobodną kulturą organizacyjną. W Alior Banku ludzie stanowią najważniejszą wartość, dlatego współpracownicy i atmosfera - co rok, znajdują się wśród najwyżej ocenianych aspektów środowiska pracy w Alior Banku.
Tak się u nas pracuje
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na pracuj.pl