Programista / Programistka .NET (Onboarding & Identity)

Technologie, których używamy

Wymagane

• OpenID Connect
• OAuth 2.0
• REST API
• Kubernetes
• Docker
• .NET
• Java
• Keycloak
• IAM / CIAM

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt

Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie wizji technicznej, architektury oraz kierunku rozwoju obszaru Onboarding & Identity, w tym podejmowanie decyzji dotyczących architektury, integracji, bezpieczeństwa i sposobu implementacji rozwiązań.
• Projektowanie, rozwój i doskonalenie mechanizmów uwierzytelniania, autoryzacji oraz zarządzania tożsamością użytkowników.
• Techniczne prowadzenie zespołu składającego się z developerów mobilnych, backendowych i frontendowych oraz wspieranie go w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.
• Współpraca z Product Managerem, UX, architektami i innymi zespołami produktowymi przy definiowaniu kierunku rozwoju produktu i realizacji celów biznesowych.
• Definiowanie i rozwijanie standardów inżynierskich, praktyk jakościowych i bezpieczeństwa oraz budowanie kultury jakości, w której odpowiedzialność za testy automatyczne i jakość produktu jest integralną częścią pracy zespołu.
• Współodpowiedzialność za niezawodność, wydajność i bezpieczeństwo rozwijanych usług, w tym rozwój testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end wspierających proces dostarczania oprogramowania.
• Mentoring, rozwój kompetencji technicznych członków zespołu oraz aktywny udział w rekrutacji i budowaniu nowego zespołu technologicznego.
• Praca w środowisku wymagającym ciągłego uczenia się, eksperymentowania i weryfikacji założeń produktowych.

Nasze wymagania

• Min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu i tworzeniu oprogramowania.
• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu lub rozwoju rozwiązań IAM/CIAM.
• Bardzo dobra znajomość OAuth 2.0, OpenID Connect oraz nowoczesnych mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów rozproszonych, integracji opartych o API oraz aplikacji backendowych.
• Praktyczna znajomość Kubernetes i środowisk konteneryzowanych.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji technicznych, rozwiązywania problemów oraz pracy w dynamicznym środowisku.
• Doświadczenie w budowaniu kultury inżynierskiej, w której programiści odpowiadają za jakość i automatyzację testów.
• Umiejętność współpracy z zespołami produktowymi, biznesowymi i technologicznymi, a także dzielenia się wiedzą i wspierania rozwoju zespołu.
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji i ochrony danych osobowych.
• Doświadczenie w automatyzacji testów oraz budowaniu wysokiej jakości oprogramowania.

Mile widziane

• Doświadczenie z Keycloak, Okta lub innymi platformami Identity Provider oraz znajomość MFA, SSO, federacji tożsamości i passwordless authentication.
• Doświadczenie w projektach związanych z cyfrowym onboardingiem użytkowników.
• Doświadczenie w automatyzacji testów (Playwright, Maestro, testy API) dla aplikacji webowych i mobilnych.
• Znajomość DevSecOps, Security by Design, pracy w środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa i zgodności regulacyjnej oraz wykorzystania narzędzi AI w pracy inżynierskiej.
• Znajomość Angular lub innych nowoczesnych frameworków frontendowych oraz rozwiązań event-driven (Kafka, RabbitMQ).
• Doświadczenie w analizie metryk technicznych i produktowych.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• firma wspiera projekty open source
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• ubezpieczenie szpitalne
• program wellbeingowy
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników

LUX MED Sp. z o.o.

Pion IT w LUX MED to blisko 700 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie wdrażają i utrzymują wiele rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę Pacjentów i klientów.

Pracujemy w ponad 20 zgranych zespołach scrumowych, w których zwinnie tworzymy oprogramowanie, ściśle współpracując z Product Ownerami.

Posiadamy zespół wspierający automatyzację i standaryzację procesów wytwórczych. Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii.

Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz!

#PracujemydlaZdrowia! #PracujITy!

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.