Project Manager IT (rynek kapitałowy)

Technologie, których używamy

Wymagane

• MS Project
• JIRA
• Confluence
• Enterprise Architect
• Microsoft Office
• Excel
• PowerPoint
• narzędzia Agile/Scrum
• narzędzia do zarządzania wymaganiami
• ryzykiem i zmianą.

O projekcie

Szukamy Project Managera IT, który ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów w środowisku bankowości lub rynku kapitałowego.

Szczególnie cenimy doświadczenie zdobyte w agentach transferowych, instytucjach infrastruktury rynku kapitałowego, bankach depozytariuszach, towarzystwach funduszy inwestycyjnych, domach maklerskich lub globalnych centrach operacyjnych instytucji finansowych.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która samodzielnie prowadziła projekty, a nie jedynie wspierała je w ramach PMO czy raportowała ich status.

Szczególnie interesują nas osoby z doświadczeniem w:

projektach regulacyjnych z nieprzesuwalnymi terminami, takich jak DORA, MiFID II, PPK czy T+1,

migracjach i wdrożeniach kluczowych systemów IT,

projektach obejmujących wiele zespołów, systemów i dostawców,

środowisku regulowanym i sformalizowanym, w szczególności podlegającym wymaganiom KNF,

projektach, w których niezawodność systemów i jakość wdrożenia mają bezpośredni wpływ na działalność operacyjną oraz środki klientów.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie
• agile
• scrum

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie projektów IT – od inicjacji do zakończenia i wdrożenia
• Określanie składu zespołu projektowego, podział zadań, ustalanie priorytetów i delegowanie odpowiedzialności.Planowanie i zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem oraz jakością projektu
• Zbieranie, analiza i doprecyzowanie wymagań biznesowych
• Odpowiedzialność za kompletność wymagań względem oczekiwań biznesowych
• Współudział w projektowaniu rozwiązania funkcjonalnego oraz architektury IT
• Koordynacja realizacji zmian, wdrożeń i prac zespołów projektowych
• Zarządzanie współpracą z dostawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Zarządzanie ryzykiem, zmianą i zależnościami projektowymi
• Monitorowanie postępu oraz kluczowych wskaźników projektu
• Monitorowanie budżetu i wydatków
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej
• Raportowanie statusu projektu oraz prezentowanie postępów interesariuszom
• Przygotowywanie ofert dotyczących projektów
• Bieżąca współpraca z jednostkami biznesowymi, IT oraz podmiotami zewnętrznymi

Nasze wymagania

• Posiadasz minimum 5 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów IT – od definiowania celu i zakresu, przez planowanie i realizację, aż po wdrożenie
• Pracowałeś/aś przy projektach w bankowości, na rynku kapitałowym lub w innej regulowanej instytucji finansowej, w tym przy projektach o nieprzesuwalnych terminach, np. wynikających ze zmian regulacyjnych
• Prowadziłeś/aś wdrożenia, migracje lub zmiany kluczowych systemów IT oraz potrafisz przełożyć potrzeby biznesowe na wymagania i rozwiązania IT
• Potrafisz zarządzać projektami angażującymi wiele zespołów, dostawców i interesariuszy, a także skutecznie organizować pracę zespołu, ustalać priorytety i delegować zadania
• Sprawnie zarządzasz zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem, zmianą i zależnościami, dobrze odnajdując się w sformalizowanym środowisku regulacyjnym
• Znasz JIRA, Confluence, MS Project oraz podejście Agile, swobodnie komunikujesz się z biznesem, IT i kadrą zarządzającą, a także posiadasz wykształcenie wyższe i dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2)

Mile widziane

• Znajomość narzędzi wspierających projektowanie: Enterprise Architect
• Znajomość zagadnień SCRUM, TOGAF, ITIL i DevOps
• Mile widziane doświadczenie w projektach z obszaru bankowości

To oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem

ASTEK Polska

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.