Lead Network Engineer/ Infrastructure Team Leader

Chcesz wykorzystać swoje doświadczenie do koordynowania projektów infrastrukturalnych w skali międzynarodowej? Jako Network Infrastructure Team Leader pokierujesz zespołem dostarczającym rozwiązania w ramach Comarch Network Managed Services – od projektowania i utrzymania sieci WAN/LAN/WLAN, po dedykowane pakiety bezpieczeństwa sieciowego dla partnerów biznesowych w Polsce i Europie.

To idealna przestrzeń dla osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje managerskie, działać w międzynarodowym środowisku, budować dojrzałe procesy i gwarantować najwyższą jakość obsługi w oparciu o elastyczne, szyte na miarę rozwiązania ICT.

Profil stanowiska

• Wykształcenie wyższe

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem o podobnym profilu

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną współpracę międzynarodową

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność motywowania współpracowników

• Znajomość metodyki ITIL poparta certyfikatem ITIL V3 lub V4 Foundation

• Praktyczna umiejętność delegowania zadań, organizowania pracy własnej oraz zespołu

• Proaktywność w działaniu oraz nastawienie na samodzielność operacyjną

• Wysokie zdolności organizacyjne z dbałością o detale i efektywne zarządzanie czasem

• Znajomość zagadnień z zakresu zarządzania projektami poparta szkoleniami lub certyfikatami, np. PRINCE2, PMI będą dodatkowym atutem

Twoje zadania

• Koordynowanie codziennej pracy zespołu inżynierów sieciowych, w tym planowanie i delegowanie zadań

• Monitorowanie poprawności realizowanych zleceń oraz dbanie o wysoki standard obsługi klienta

• Dbanie o stały wzrost kompetencji pracowników oraz tworzenie przestrzeni do wymiany wiedzy

• Wdrażanie usprawnień w procesach projektowych oraz optymalizacja bieżących operacji

• Nadzorowanie systemów informacji wewnętrznej w celu zapewnienia płynnego przepływu wiedzy

Dla Ciebie

• Prywatna opieka medyczna w Allianz - dostęp do specjalistów i badań diagnostycznych dla Ciebie i Twoich najbliższych

• System kafeteryjny - możesz wybrać pełne dofinansowanie do karty Multisport czy przeznaczyć środki na kulturę, wypoczynek lub sport i zakupy

• Możliwość pracy w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)

• Praca w nowoczesnym, cyfrowym ekosystemie (Google Workspace, zaawansowane narzędzia AI)

• Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT

• Profesjonalny rozwój zawodowy, realny wpływ na podejmowane decyzje biznesowe

• Udogodnienia dla rowerzystów/rowerzystek (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking