Młodszy Administrator Systemów Biznesowych (k/m)

Technologie, których używamy

Mile widziane

• Pivotal CRM
• Webcon BPS
• SAP
• Jira
• SQL
• BPMN

Twój zakres obowiązków

• Administracja i konfiguracja aplikacyjna systemów Pivotal CRM i Webcon BPS
• Zarządzanie dostępami i uprawnieniami użytkowników
• Zmiana parametrów oraz słowników biznesowych z poziomu aplikacji
• Przyjmowanie, analiza i rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników
• Przekazywanie błędów i incydentów do dostawców oraz nadzór nad ich realizacją
• Weryfikacja zgłoszeń dotyczących SAP i koordynacja ich obsługi z dostawcą utrzymującym system
• Monitorowanie realizacji zgłoszeń SAP przez dostawcę i informowanie biznesu o ich statusie
• Wsparcie użytkowników biznesowych i współpraca przy optymalizacji procesów
• Zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przygotowywanie wymagań dla dostawców
• Udział w weryfikacji wycen i propozycji rozwiązań przygotowanych przez dostawców
• Koordynacja realizacji zmian i nowych funkcjonalności we współpracy z dostawcami
• Testowanie oraz wdrażanie zmian i nowych wersji na środowisko produkcyjne
• Prowadzenie dokumentacji systemowej oraz instrukcji dla użytkowników
• Szkolenie użytkowników z nowych funkcjonalności
• Udział w projektach rozwojowych i wdrożeniowych w obszarze systemów biznesowych

Nasze wymagania

• 2 lata doświadczenia w IT, analizie, wsparciu użytkowników lub jako key user
• wykształcenie wyższe lub w trakcie (informatyka, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne)
• znajomość procesów biznesowych i logiki działania systemów – bez programowania
• analityczne myślenie, dokładność, samodzielność
• komunikatywność i łatwość współpracy z biznesem

Mile widziane

• znajomość Pivotal CRM, Webcon BPS lub SAP (także jako użytkownik)
• praca z systemem zgłoszeń (Jira) lub na helpdesku
• podstawy SQL, podstawy BPMN lub analizy biznesowej
• udział w testach lub wdrożeniu systemu

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz system premiowy
• Pracę w firmie o ugruntowanej renomie
• Komplet niezbędnych narzędzi potrzebnych do wykonywania obowiązków
• Pracę w przyjaznym, zaangażowanym zespole oraz dobrą atmosferę pracy
• Platformę benefitową
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach organizowanych lub dofinansowywanych przez firmę
• Pakiet opieki medycznej Medicover
• Kartę Multisport
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Paczki świąteczne
• Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin

Benefity

• ...i wiele innych
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• owoce

SPRAVIA Sp. z o.o.

Jesteśmy grupą deweloperską, która – będąc blisko swoich klientów – pomaga im podejmować optymalne decyzje mieszkaniowe. Kierujemy się przekonaniem, że każdy ma prawo do zakupu mieszkania, które powstało w sposób zrównoważony – w poszanowaniu lokalnego kontekstu, środowiska naturalnego oraz uwarunkowań społecznych. Swoimi działaniami każdego dnia potwierdzamy, że Spravia (do 2021 roku działająca pod nazwą Budimex Nieruchomości) to solidna i godna zaufania firma, która przestrzega zasad etyki i zawsze dotrzymuje złożonych obietnic.

Działalność deweloperską prowadzimy od 1999 roku. W tym czasie zrealizowaliśmy 161 projektów i ich etapów, w których powstały 24.044 mieszkania i lokale. Obecnie właścicielem Spravii jest Grupa Crestyl.

Obserwujemy świat i zachodzące w nim procesy, chcąc podążać za tym, co interesujące i innowacyjne, aby jeszcze lepiej odpowiadać swoją ofertą na oczekiwania kupujących.

Od zawsze nasze osiedla realizowane są zgodnie z wizją przedstawianą w materiałach reklamowych, na wizualizacjach i makietach. To nasz absolutny priorytet, aby gotowe osiedle było rzeczywistym odzwierciedleniem obietnic z folderu. Dotrzymujemy także innych zobowiązań - tych wynikających z umów, rozmów czy mejli. Właśnie dlatego cieszymy się wśród klientów zaufaniem i opinią wiarygodnego dewelopera.

Miarą jakości budowanych przez nas osiedli oraz uznania naszych osiągnięć są zdobywane nagrody i wyróżnienia, jak np. Budowa Roku.