M365 Engineer

Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.

Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: 

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.

• Realizacja kompleksowej transformacji Microsoft 365 - przejście z infrastruktury legacy do nowoczesnego, chmurowego cyfrowego środowiska pracy.

• Konfiguracja i zarządzanie Entra ID (Azure AD), w tym użytkownikami, grupami oraz metodami uwierzytelniania.

• Wdrażanie polityk MFA oraz dostępu warunkowego (Conditional Access).

• Wdrażanie i zarządzanie systemem Intune w zakresie konfiguracji urządzeń i compliance.

• Przeprowadzanie migracji do Exchange Online (skrzynki pocztowe, listy dystrybucyjne).

• Konfiguracja i zarządzanie środowiskiem Microsoft Teams (kanały, polityki, konfiguracje).

• Migracja plików oraz konfiguracja struktury w SharePoint Online i OneDrive.

• Instalacja i konfiguracja aplikacji Microsoft 365 Apps na urządzeniach końcowych.

• Wdrażanie podstawowych konfiguracji bezpieczeństwa (Email security - Defender / polityki ochrony oraz polityki bezpieczeństwa punktów końcowych).

• Wsparcie modeli zarządzania dostępem i uprawnieniami.

• Wsparcie przy wdrażaniu i konfiguracji M365 Copilot oraz powiązanych działań przygotowawczych (uprawnienia, dostęp do danych, konfiguracja bezpieczeństwa).

• Troubleshooting w obszarach: tożsamości i dostępu, Exchange, Teams, SharePoint oraz zarządzania urządzeniami (Intune).  

Oczekujemy:

• Praktycznego doświadczenia w administracji i wdrażaniu środowisk Microsoft 365.

• Bardzo dobrej znajomości Microsoft Entra ID, w tym zarządzania użytkownikami, grupami statycznymi i dynamicznymi, licencjami, rolami administracyjnymi oraz modelem least-privilege RBAC.

• Doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu polityk MFA oraz Conditional Access, w tym testowania w trybie report-only, definiowania wyjątków oraz zabezpieczania kont break-glass.

• Doświadczenia z tożsamością hybrydową, w szczególności z Entra Connect lub Cloud Sync, oraz rozwiązywaniem problemów z synchronizacją.

• Bardzo dobrej znajomości Microsoft Intune, obejmującej enrollment urządzeń, Windows Autopilot, BYOD/MAM, profile konfiguracyjne oraz polityki compliance.

• Doświadczenia we wdrażaniu Microsoft 365 Apps z wykorzystaniem Office Deployment Tool lub Intune oraz zarządzaniu aktualizacjami i aktywacją.

• Praktycznego doświadczenia w migracji do Exchange Online, zarządzaniu skrzynkami, listami dystrybucyjnymi i uprawnieniami oraz konfiguracji MX, SPF, DKIM i DMARC.

• Znajomości administracji i migracji środowisk Microsoft Teams, SharePoint Online oraz OneDrive, w tym zarządzania strukturą, udostępnianiem i uprawnieniami.

• Doświadczenia z narzędziami migracyjnymi, takimi jak SharePoint Migration Tool lub Migration Manager.

• Znajomości zabezpieczeń Microsoft 365, w tym Defender for Office 365, polityk Anti-Phishing, Safe Links i Safe Attachments oraz zabezpieczeń endpointów zarządzanych przez Intune.

• Znajomości zagadnień związanych z przygotowaniem organizacji do wdrożenia Microsoft 365 Copilot, w tym licencjonowania, wymagań technicznych, bezpieczeństwa danych i zarządzania uprawnieniami.

• Praktycznej znajomości PowerShell oraz modułów Exchange Online, Microsoft Graph i Microsoft Teams.

• Umiejętności diagnozowania problemów z wykorzystaniem sign-in logs, message trace oraz danych o stanie urządzeń w Intune.

• Silnych umiejętności analitycznych, samodzielności oraz doświadczenia w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.

• Dobrych umiejętności komunikacyjnych oraz zdolności do współpracy z użytkownikami, zespołami technicznymi i interesariuszami biznesowymi.

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1, umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

• Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 100 - 130 PLN netto/godz. + VAT.

• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 

• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 

• Współpraca w pełni zdalna.

• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 

• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.