Python AI Engineer

Technologies we use

Expected

• Python
• Git
• Docker
• Kubernetes

About the project

We are looking for an engineer to join the team building a Tech Modernisation Framework: an AI-driven solution that analyses legacy code repositories and rewrites them onto modern, platform-approved technology stacks.

You will design and improve the agent workflows, prompts and tooling behind these migrations, and connect them to the CI/CD and deployment platform (Tekton, ArgoCD, Ansible).

The role combines software engineering, platform automation and applied AI.

You will work hands-on with agentic coding tools such as Claude Code and the Maister project, using Anthropic and other LLM providers. The framework is deliberately vendor-agnostic, so we value an understanding of the underlying concepts over experience with a single product. You will work closely with application teams to turn real migration cases into repeatable, reliable automation.

This is how we organize our work

This is how we work

• at the client's site

Your responsibilities

• Design, build and improve agent workflows, prompts and tooling that automate legacy code migration
• Connect the framework to the CI/CD and deployment platform (Tekton, ArgoCD, Ansible)
• Work hands-on with agentic coding tools (e.g. Claude Code, Maister) and a range of LLM providers
• Collaborate with application teams to turn real migration cases into repeatable, reliable automation
• Keep the solution vendor-agnostic and maintainable, applying clean-code and testing practices

Our requirements

• Strong programming skills in Python
• Solid software engineering basics: Git, code review, testing, clean and maintainable code
• Working knowledge of CI/CD concepts and containerised environments (Docker, Kubernetes basics)
• Hands-on experience with, or strong interest in, LLMs and AI-assisted development (prompting, agents, tool use)
• Ability to read and understand code in several languages, including legacy code (e.g. Java)
• Analytical, structured approach to problem-solving; comfortable with ambiguity and experimentation
• Good communication skills in English and a collaborative attitude

What we offer

• 3 days at the office

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• integration events

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!