Informatyk / Informatyczka

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

3

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

Skład zespołu

• administrator IT

Twój zakres obowiązków

• bieżące wsparcie dla użytkowników systemu informatycznego firmy
• konserwacja sprzętu oraz administracja oprogramowania na stacjach roboczych
• administrowanie środowiskiem serwerów firmy
• administrowanie systemami sieciowymi firmy, podstawowa konfiguracja sieci LAN/Wi-Fi oraz urządzeń sieciowych
• administracja i konfiguracja rozwiązań bezpieczeństwa IT
• aktywne uczestnictwo w projektach wdrożeniowych oraz w implementacji nowych funkcji systemów informatycznych

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe informatyczne
• znajomość środowisk systemów klienckich i serwerowych Microsoft Windows
• znajomość budowy i zasady działania sprzętu komputerowego
• znajomość rozwiązań wirtualizacji
• znajomość zagadnień sieciowych (LAN, WAN, TCP/IP, routing, firewall, VPN)
• komunikatywność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy
• język angielski umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną

Mile widziane

• przynajmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• doświadczenie w zarządzaniu i konfiguracji urządzeń sieciowych pracujących w środowiskach LAN
• certyfikaty branżowe (Microsoft, Linux, Cisco)
• praktyczna wiedza w dostosowywaniu organizacji do wymogów ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (KSC)

To oferujemy

• WYNAGRODZENIE BRUTTO: ok 8.000 – 8.400 zł miesięcznie, w tym:
• stawka płacy zasadniczej BRUTTO – 8.000 zł miesięcznie
• comiesięczna premia uznaniowa – 5% płacy zasadniczej,
• roczna premia zależna od wysokości wypracowanego zysku netto – fundusz premii dzielony jest proporcjonalnie do wypłaconych w roku płac zasadniczych,
• RODZAJ UMOWY – umowa o pracę
• WARUNKI PRACY – na miejscu z możliwością wykonywania pracy zdalnej (praca hybrydowa)
• SYSTEM PRACY – jednozmianowy
• BENEFITY:
• ubezpieczenie medyczne w cenie ulgowej od 1 zł dla pracowników i członków ich rodzin,
• grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
• dopłaty do wypoczynku (tzw. „wczasy pod gruszą”) – średnia ok. 2.350 zł netto rocznie, wysokość zależna od sytuacji pracownika (ZFŚS)
• inne świadczenia z funduszu socjalnego, jak np. pożyczki mieszkaniowe do 30 tys. zł, dofinansowanie biletów do kina, teatru i inne

Takie dajemy możliwości rozwoju

• szkolenia zewnętrzne

Benefity

• Ubezpieczenie zdrowotne
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z pracownikiem Działu Personalnego
• Weryfikacja danych zawartych w CV
• Spotkanie w firmie
• Feedback

* Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska / zawodu nie sugeruje preferencji pracodawcy względem jednej płci i nie wyłącza możliwości ubiegania się o zatrudnienie przez osoby różnej płci chyba że, ze względu na specyfikę oferowanej pracy zaznaczono inaczej.

Informacje o procedurze zgłoszeń wewnętrznych dla sygnalistów

Działając na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 20224 r. (DZ. U. Z 2024 r. Poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu, LUVENA informuje, że wdrożyła procedurę zgłoszeń wewnętrznych.

Z uwagi na powyższe jest Pan/Pani uprawniona do zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w z związku z toczącym się procesem rekrutacji.

Szczegółową informację o procedurze zgłoszeń wewnętrznych można uzyskać na stronie internetowej LUVENY: https://luvena.pl/dla-sygnalistow/.

Wyciąg z regulaminu wynagradzania:

https://luvena.pl/wp-content/uploads/2025/12/Wyciag-z-Regulaminu-Wynagradzania-LUVENY.pdf

LUVENA Spółka Akcyjna

Zatrudniamy ok. 250 pracowników. Można do nas dojechać autobusami lub pociągiem podmiejskim. Odległość od LUVENY do przystanku autobusowego wynosi około 50 m, odległość do dworca kolejowego to około 1000 m.

Jesteśmy gotowi na przyjęcia osób spoza Wielkopolski. Proponujemy wówczas miejsca w naszych mieszkaniach służbowych.

Tworzymy przyjazne stanowiska pracy bez względu na wiek, płeć czy pochodzenie. W naszych szeregach mamy pracowników z wielu państw np. z Ukrainy, Białorusi, Filipin i innych krajów. W swoim zespole stworzyliśmy też miejsca dla osób niepełnosprawnych.