Senior Workplace Engineer (m/f)

O projekcie

Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Workplace Engineer, która poprowadzi wdrożenie systemu MDM dla floty ok. 1000 urządzeń z systemem Android, a następnie obejmie jego bieżące zarządzanie. To rola z realnym wpływem - wybór rozwiązania MDM należy do osoby zatrudnionej. Szukamy kogoś, kto ma za sobą podobne wdrożenia i potrafi samodzielnie zarekomendować, wdrożyć oraz utrzymać właściwe narzędzie.

Poza projektem MDM odpowiadasz za środowisko pracy użytkowników (workplace/endpoint) - zarządzanie komputerami oraz administrację aplikacją ITManager.

Twój zakres obowiązków

• Etap wdrożenia (projekt MDM Android):
• Analiza potrzeb oraz dobór i rekomendacja rozwiązania MDM dla ok. 1000 urządzeń Android.
• Zaprojektowanie architektury wdrożenia: rejestracja urządzeń, profile konfiguracyjne, polityki bezpieczeństwa i zgodności.
• Realizacja wdrożenia w podejściu projektowym - od pilotażu, przez fazowany rollout, po pełne pokrycie floty.
• Przygotowanie dokumentacji i standardów konfiguracji.
• Etap utrzymania (po wdrożeniu):
• Bieżące zarządzanie flotą urządzeń mobilnych przez MDM.
• Zarządzanie komputerami i środowiskiem pracy użytkowników.
• Administracja aplikacją ITManager.
• Zarządzanie aktualizacjami i politykami bezpieczeństwa urządzeń.
• Wsparcie 2. linii dla zgłoszeń wymagających uprawnień administracyjnych.

Nasze wymagania

• Udokumentowane doświadczenie we wdrożeniu systemu MDM (dowolne rozwiązanie) - realny udział w co najmniej jednym projekcie.
• Doświadczenie w zarządzaniu komputerami / środowiskiem endpoint.
• Podejście projektowe — umiejętność samodzielnego zaplanowania i przeprowadzenia wdrożenia.
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa i zgodności urządzeń.

Mile widziane

• Doświadczenie z Android Enterprise.
• Znajomość ITManager (nie jest wymagana — wdrożymy).
• Doświadczenie z zarządzaniem urządzeniami Windows / iOS.

To oferujemy

• Wynagrodzenie 15 000–20 000 zł brutto (UoP).
• Realny wpływ na wybór technologii - to Ty rekomendujesz rozwiązanie MDM.
• Samodzielny obszar odpowiedzialności: od wdrożenia po utrzymanie (ze wsparciem osoby z 1. linii).
• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni w biurze w Białymstoku).
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Pakiet benefitów pracowniczych (m.in. dofinansowanie do karty Medicover Sport, ubezpieczenie PZU, bilety na mecze Jagiellonii Białystok i Reprezentacji Polski, rabat na produkty Kuchni Vikinga).

Benefity

• Karta Medicover sport
• Rozwój
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżka na catering
• Fundusz socjalny
• Brandowana odzież firmowa
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne

Kuchnia Vikinga

Dołącz do Kuchni Vikinga – największego dostawcy dań gotowych w Polsce!