Senior AI Automation Specialist

Technologie, których używamy

Wymagane

• Git
• Docker
• Linux

Mile widziane

• n8n
• Make
• Zapier
• Python
• JavaScript
• TypeScript
• Microsoft Graph API
• Microsoft Teams
• Entra ID
• Active Directory

O projekcie

Nasz Klient to międzynarodowa firma technologiczna działająca w branży e-commerce i gamingu, specjalizująca się w tworzeniu i rozwoju globalnej platformy marketplace dla produktów cyfrowych. Firma łączy miliony użytkowników z całego świata, oferując innowacyjne rozwiązania technologiczne oraz dynamiczne środowisko pracy, w którym duży nacisk kładzie się na rozwój, skalowalność i bezpieczeństwo systemów.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Twój zakres obowiązków

• Analiza wymagań biznesowych, mapowanie procesów na dostępne rozwiązania technologiczne oraz szacowanie pracochłonności
• Projektowanie, tworzenie i utrzymanie automatyzacji w n8n (self-hosted), w tym obsługa triggerów, webhooków, harmonogramów oraz mechanizmów obsługi błędów
• Integracja systemów za pomocą REST API, w szczególności Jira, Confluence, Active Directory, Microsoft Teams, Google Cloud i BigQuery
• Tworzenie rozwiązań wykorzystujących modele LLM, m.in. do klasyfikacji zgłoszeń, automatycznego routingu, generowania podsumowań i ekstrakcji danych z dokumentów
• Budowa agentów AI wykorzystujących mechanizmy tool calling oraz Model Context Protocol (MCP)
• Rozwijanie niestandardowych rozwiązań z wykorzystaniem JavaScript, Python oraz własnych węzłów n8n i mikroserwisów
• Zapewnienie bezpieczeństwa automatyzacji, w tym zarządzanie uprawnieniami, poświadczeniami i ochroną danych osobowych
• Monitorowanie działania workflowów, analiza błędów, optymalizacja wydajności oraz kontrola kosztów wykorzystania modeli AI
• Tworzenie dokumentacji technicznej, standardów automatyzacji oraz dzielenie się wiedzą z innymi zespołami

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji procesów, integracji systemów lub programowaniu backendowym
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu produkcyjnych workflowów w n8n, Make lub Zapier oraz gotowość do pracy z n8n
• Dobra znajomość Python, JavaScript lub TypeScript oraz swobodne operowanie danymi w formacie JSON
• Bardzo dobra znajomość REST API, webhooków, OAuth 2.0, tokenów API, paginacji i mechanizmów ograniczania liczby zapytań
• Praktyczne doświadczenie w integracji z API modeli LLM, np. OpenAI lub Claude
• Znajomość technik prompt engineering, structured output oraz tool calling
• Umiejętność projektowania niezawodnych automatyzacji z uwzględnieniem obsługi błędów, idempotentności, logowania i testowania
• Znajomość Git, Docker oraz podstaw administracji systemami Linux
• Znajomość zasad bezpieczeństwa danych, RODO oraz bezpiecznego wykorzystania AI w środowisku biznesowym
• Samodzielność w analizowaniu problemów, projektowaniu rozwiązań i prowadzeniu prac wdrożeniowych

Mile widziane

• Doświadczenie w administracji Jira i Confluence, w tym Automation for Jira, ScriptRunner oraz REST API Atlassian Data Center
• Znajomość procesów migracji środowisk Atlassian do Cloud
• Doświadczenie w budowaniu agentów AI i rozwiązań RAG
• Znajomość baz wektorowych, np. Qdrant, embeddingów oraz Model Context Protocol (MCP)
• Doświadczenie w ewaluacji modeli LLM, tworzeniu zestawów testowych, mierzeniu jakości odpowiedzi oraz zabezpieczaniu przed prompt injection
• Znajomość Microsoft Graph API, Microsoft Teams, Entra ID oraz integracji z Active Directory / LDAP

To oferujemy

• Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie
• SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie
• Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S
• Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych
• Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług
• Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin

Benefity

• wsparcie psychologiczne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• Rozmowa z Rekruterem technicznym
• Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Edge One Solutions Sp. z o.o.

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Tak się u nas pracuje