Head of IT

O projekcie

Prowadzimy rekrutację dla jednego z naszych klientów. To szybko rosnąca platforma z branży logistyki e-commerce, która integruje sprzedawców z siecią przewoźników krajowych i międzynarodowych. Firma jest w fazie intensywnego rozwoju biznesowego, a większość planowanych zmian opiera się na technologii. Szukamy osoby na stanowisko Head of IT, która przejmie stery nad 5-osobowym zespołem deweloperskim i architekturą systemu. Środowisko pracy jest wymagające i wiąże się z presją. Sercem biznesu jest dojrzała platforma, która przechodzi transformację ze starszych technologii na nowsze rozwiązania. Twoim zadaniem będzie unowocześnienie IT w taki sposób, aby wspierało biznes i pozwalało na skalowanie operacji. Będziesz raportować bezpośrednio do zarządu.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie 5-osobowym zespołem deweloperskim, mentoring i budowanie kultury inżynierskiej.
• Priorytetyzacja zadań i zarządzanie roadmapą techniczną we współpracy z działem produktu.
• Projektowanie architektury systemów i podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych.
• Komunikacja z biznesem, tłumaczenie ograniczeń technicznych i zarządzanie oczekiwaniami.
• Nadzór nad jakością kodu, wydajnością i skalowalnością platformy.
• Zarządzanie długiem technologicznym i procesem bezpiecznej migracji.
• Praca z kodem w sytuacjach awaryjnych oraz weryfikacja rozwiązań zespołu.
• Dbanie o bezpieczeństwo aplikacji i ciągłość działania systemu.

Nasze wymagania

• Minimum 7 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu deweloperskiego.
• Bardzo dobra znajomość PHP (Symfony, Doctrine) oraz baz danych MySQL i AWS Aurora.
• Doświadczenie w pracy z infrastrukturą AWS (EC2, S3, RDS), systemem Linux oraz konteneryzacją Docker.
• Praktyczna znajomość procesów CI/CD (GitHub Actions).
• Doświadczenie w pracy z systemami typu legacy i planowaniu migracji.
• Wysokopoziomowe rozumienie architektury systemów działających w dużej skali.
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i asertywność w relacjach z biznesem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

To oferujemy

• Realny wpływ na decyzje technologiczne i architekturę platformy.
• Duża autonomia w kształtowaniu standardów pracy zespołu.
• Współpraca z Ideamotive podczas procesu rekrutacyjnego i transparentna komunikacja na każdym etapie.
• Perspektywa długoterminowego rozwoju w strukturach rosnącej organizacji.

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

• Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia masz poczucie, że to rola, w której możesz realnie coś zbudować — bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.

Ideamotive

Czym jest Ideamotive?

Agile’owa firma świadcząca usługi w zakresie tech team extension IT dla klienta korporacyjnego (głównie w Polsce).

Nasza firma została uznana przez Forbes 3 lata z rzędu jako jedna z najprężniej rozwijających się organizacji IT w Polsce oraz znalazła się na liście Financial Times 1000.

Team delivery składa się z 60 osób, core biznesowy z 12 osób i mamy chrapkę na wzrosty, więc podejście “can do” i nastawienie na działanie są tutaj niezbędne.

Mamy bardzo zgrany, zaangażowany zespół, lubimy to, co robimy.

Poczytaj o naszych wartościach: https://www.ideamotive.co/about

Jeżeli taka atmosfera jest zgodna z Twoimi oczekiwaniami, zaaplikuj! Zobaczmy jaką historię możemy razem napisać.

Tak się u nas pracuje