Starszy Analityk Systemowy (k/m) w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury

Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:

Starszy Analityk Systemowy (k/m) w Wydziale Rozwoju Analiz i Architektury

Liczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatu

Przedział wynagrodzenia:
14 000 - 18 000 zł brutto

Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:

• pensja zasadnicza

• 1% premii regulaminowej

• dodatek stażowy za wysługę lat

Dołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowia

Centrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. erecepta, eskierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.

Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!

Aktualnie poszukujemy osób do projektu e-Krew:

e-Krew jest centralnym systemem teleinformatycznym publicznej służby krwi, służącym do obsługi procesów związanych z krwiodawstwem i krwiolecznictwem oraz do zarządzania zasobami krwi i jej składników. System wspiera działalność Centrów Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa, podmiotów leczniczych oraz instytucji nadzorujących funkcjonowanie publicznej służby krwi.

Zakres funkcjonalny systemu obejmuje w szczególności rejestrację i kwalifikację dawców, obsługę donacji, badań laboratoryjnych i immunohematologicznych, preparatykę, gospodarkę magazynową, wydawanie i dystrybucję krwi i jej składników, obsługę zamówień, zwrotów, reklamacji oraz niepożądanych zdarzeń i reakcji. System realizuje również wymianę danych z innymi systemami ochrony zdrowia oraz urządzeniami specjalistycznymi.

Twój zakres obowiązków:

• Identyfikacja potrzeb interesariuszy oraz opracowywanie wymagań biznesowych, analitycznych i technicznych dotyczących przetwarzania, integracji, przechowywania, udostępniania i raportowania danych;

• Projektowanie, rozwijanie i dokumentowanie struktur danych w systemach informatycznych CeZ, w tym opracowywanie koncepcyjnych, logicznych i fizycznych modeli danych oraz określanie zasad ich organizacji i przetwarzania;

• Analiza, projektowanie i dokumentowanie przepływów danych oraz mechanizmów integracji pomiędzy systemami informatycznymi, w tym interfejsów API, procesów ETL/ELT oraz zasad transformacji i wymiany danych;

• Udział w projektowaniu i rozwoju baz danych, hurtowni danych, repozytoriów oraz platform analitycznych i raportowych, z uwzględnieniem wymagań dotyczących wydajności, skalowalności, dostępności i bezpieczeństwa;

• Analiza jakości, kompletności, integralności i spójności danych, identyfikowanie nieprawidłowości oraz opracowywanie rekomendacji i mechanizmów poprawy jakości danych;

• Opracowywanie i rozwijanie standardów zarządzania danymi, w tym zasad modelowania, nazewnictwa, klasyfikacji, dokumentowania, zarządzania metadanymi, słownikami danych oraz danymi referencyjnymi;

• Pozyskiwanie, analiza i interpretacja danych pochodzących z systemów CeZ oraz źródeł zewnętrznych, w tym przygotowywanie analiz, raportów, zestawień i wizualizacji wspierających podejmowanie decyzji;

• Analiza trendów, zależności i anomalii w danych, udział w definiowaniu wskaźników biznesowych (KPI) oraz współpraca przy opracowywaniu modeli analitycznych, statystycznych i predykcyjnych;

• Analiza wpływu zmian legislacyjnych, organizacyjnych i technologicznych na systemy, struktury i sposób przetwarzania danych oraz ocena zgodności projektowanych rozwiązań z obowiązującymi standardami i wymaganiami;

• Udział w projektowaniu i realizacji procesów migracji danych, w tym mapowania, transformacji i walidacji danych, oraz wsparcie testów poprawności ich przetwarzania, integracji i prezentacji;

• Współpraca z zespołami biznesowymi, architektonicznymi, programistycznymi, infrastrukturalnymi, bezpieczeństwa i testowymi w zakresie projektowania, wdrażania, utrzymania i rozwoju rozwiązań opartych na danych;

• Identyfikowanie ograniczeń istniejących rozwiązań oraz opracowywanie rekomendacji dotyczących ich usprawnienia, optymalizacji i rozwoju;

• Wsparcie użytkowników i zespołów projektowych w zakresie analiz danych, raportowania oraz identyfikowania i wyjaśniania nieprawidłowości w danych;

• Wykonywanie innych prac zleconych przez Pracodawcę związanych z rodzajem wykonywanej pracy.

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów:

• Znajomość zagadnień związanych z analizą, modelowaniem, przetwarzaniem, integracją i zarządzaniem danymi w systemach informatycznych;

• Umiejętność projektowania i dokumentowania struktur danych, w tym opracowywania modeli koncepcyjnych, logicznych i fizycznych;

• Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych, języka SQL oraz zasad projektowania struktur danych;

• Znajomość mechanizmów integracji i wymiany danych pomiędzy systemami informatycznymi, w tym API, ETL/ELT oraz formatów wymiany danych (XML, JSON, CSV);

• Znajomość zagadnień związanych z hurtowniami danych, repozytoriami danych oraz rozwiązaniami analitycznymi i raportowymi;

• Umiejętność identyfikowania i dokumentowania wymagań biznesowych, funkcjonalnych i technicznych dotyczących danych;

• Umiejętność analizowania jakości, kompletności, integralności i spójności danych oraz identyfikowania nieprawidłowości;

• Znajomość zasad zarządzania danymi, metadanymi, słownikami danych oraz danymi referencyjnymi;

• Umiejętność opracowywania dokumentacji analitycznej i technicznej, w tym diagramów przepływu danych, modeli danych i specyfikacji interfejsów;

• Znajomość narzędzi i metod analizy danych, raportowania oraz wizualizacji informacji;

• Umiejętność analizy zależności pomiędzy systemami informatycznymi oraz oceny wpływu zmian na struktury i przepływy danych;

• Znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa informacji, ochrony danych osobowych oraz wymagań dotyczących interoperacyjności systemów informatycznych;

• Umiejętność planowania i weryfikowania procesów migracji, transformacji i walidacji danych;

• Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz formułowania wniosków i rekomendacji;

• Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołami technicznymi oraz komunikowania złożonych zagadnień w sposób zrozumiały dla odbiorców;

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów oraz przygotowywania dokumentacji zgodnie z przyjętymi standardami;

• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:

• Starszy analityk systemowy (k/m) – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego.

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych, platformami analitycznymi oraz systemami przetwarzającymi duże wolumeny danych;

• Praktyczną znajomość narzędzi do modelowania danych, analizy przepływów informacji i dokumentowania rozwiązań informatycznych;

• Znajomość technologii i narzędzi wykorzystywanych do integracji, transformacji i analizy danych, w tym SQL, Python, ETL/ELT oraz Power BI;

• Doświadczenie w zakresie zarządzania jakością danych, metadanymi oraz danymi referencyjnymi;

• Znajomość standardów interoperacyjności i wymiany danych w systemach ochrony zdrowia, w szczególności HL7 i FHIR;

• Doświadczenie w realizacji projektów informatycznych w administracji publicznej lub sektorze ochrony zdrowia;

• Znajomość metodyk zarządzania projektami informatycznymi oraz doświadczenie w pracy w zespołach interdyscyplinarnych.

W CeZ opłaca się być!

• Umowa o pracę.

• Model pracy (zdalny/hybrydowy).

• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci.

• Premie dla najlepszych.

• Elastyczne godziny pracy.

• 13. Wynagrodzenie brutto.

• Kafeteria my benefit.

• Czas wolny na badania profilaktyczne.

• Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki).

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

• Praca w nowoczesnej firmie przy ciekawych projektach.

Jak wygląda rekrutacja?

• Analizujemy Twoje CV

• Spotkanie

• Informacja zwrotna

Komentarze naszych pracowników:

„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”

Marcin P.

„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”

Adam D.

„Sprawny onboarding, „wyczuwalna” przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”

Ewa Z.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:

○ w postaci elektronicznej:

• za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected],

• poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,

• przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy),

• za pośrednictwem portalu justjoinIT.

○ w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00184 Warszawa.

Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315

Termin składania dokumentów:

5 listopada 2026 r.

Inne informacje:

Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

FKHR.110.121.2026|