PHP Developer

W Viperprint rozwijamy własne systemy IT, które wspierają sprzedaż internetową i codzienne funkcjonowanie jednej z największych drukarni internetowych w Polsce. Przed nami kolejne etapy transformacji cyfrowej, integracji systemów i usprawniania procesów biznesowych. 

Szukamy PHP Developera, który pomoże rozwijać nasze aplikacje webowe, integrować systemy i pomagać nam usprawniać procesy biznesowe. Zależy nam na osobie, która potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy i chce mieć realny wpływ na rozwój wykorzystywanych przez nas rozwiązań. Ważne jest dla nas nie tylko to, jak piszesz kod, ale również to, czy potrafisz zrozumieć potrzebę użytkownika, przeanalizować problem i zaproponować rozwiązanie, które rzeczywiście ułatwi mu pracę. 

Nasz zespół IT tworzą Programiści, QA Engineer i Project Manager. Łączymy różne kompetencje, dzielimy się wiedzą i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Zależy nam na dobrej współpracy, otwartej komunikacji i podejściu, w którym każdy może zgłaszać pomysły i mieć wpływ na rozwój naszych systemów. 

Jeśli lubisz szukać przyczyn problemów, kwestionować niepotrzebną złożoność i zamieniać powtarzalne zadania w dobrze przemyślane rozwiązania, być może szukamy właśnie Ciebie! 

Co będziesz robić? 

• Rozwijać i utrzymywać aplikacje webowe oraz systemy wewnętrzne w PHP. 

• Projektować i wdrażać nowe funkcjonalności na podstawie potrzeb biznesowych i technicznych. 

• Pracować z frameworkami Symfony i Laravel. 

• Rozwijać rozwiązania bazodanowe, projektować struktury danych i optymalizować zapytania SQL. 

• Integrować systemy wewnętrzne i zewnętrzne za pomocą API. 

• Analizować błędy, diagnozować ich przyczyny i wdrażać rozwiązania. 

• Dbać o jakość, bezpieczeństwo, wydajność i czytelność kodu. 

• Uczestniczyć w testowaniu, dokumentowaniu i rozwijaniu istniejących rozwiązań. 

• Współpracować z zespołem IT, użytkownikami biznesowymi i partnerami zewnętrznymi przy realizacji zmian oraz usprawnianiu procesów. 

Czego oczekujemy? 

• Minimum 2 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w PHP. 

• Praktycznej znajomości Symfony i Laravel. 

• Doświadczenia w pracy z relacyjnymi bazami danych, np. MySQL lub PostgreSQL. 

• Znajomości Git i zasad pracy z systemem kontroli wersji. 

• Doświadczenia w integracji systemów za pomocą REST API. 

• Znajomości HTML, CSS i JavaScript w zakresie potrzebnym do pracy nad aplikacjami webowymi. 

• Znajomości dobrych praktyk programistycznych i podstawowych wzorców projektowych. 

• Umiejętności analitycznego myślenia, samodzielnego rozwiązywania problemów i organizowania własnej pracy. 

• Umiejętności komunikowania się z zespołem i przekładania potrzeb użytkowników na rozwiązania techniczne. 

• Otwartości na rozwój, poszukiwanie usprawnień i świadome korzystanie z narzędzi AI w codziennej pracy programistycznej. 

Nie oczekujemy, że będziesz wiedzieć wszystko. Liczy się umiejętność szukania rozwiązań, krytycznej oceny ich zasadności i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań. 

Mile widziane 

• Doświadczenie w rozwoju systemów e-commerce lub aplikacji wspierających procesy produkcyjne. 

• Znajomość platformy Sylius. 

• Doświadczenie w integracji z systemami wykorzystującymi SOAP. 

• Podstawowa znajomość środowiska Linux oraz serwerów Apache lub Nginx. 

• Doświadczenie w automatyzacji procesów i eliminowaniu powtarzalnych czynności. 

• Umiejętność krytycznej oceny kodu i rozwiązań proponowanych przez narzędzia AI. 

Co oferujemy? 

• Wynagrodzenie od 14 000 zł netto miesięcznie na B2B (w zależności od doświadczenia i kompetencji) 

• Pracę całkowicie zdalną lub hybrydową z biurem w Częstochowie. 

• Elastyczne godziny pracy ze wspólnym oknem komunikacyjnym zespołu w godzinach 9:00–15:00. 

• Laptop do pracy. 

• Możliwość rozwijania systemów, które mają bezpośredni wpływ na sprzedaż internetową i funkcjonowanie procesów produkcyjnych. 

• Udział w transformacji cyfrowej firmy i współtworzenie rozwiązań odpowiadających na rzeczywiste potrzeby biznesowe. 

• Przestrzeń do proponowania własnych pomysłów, usprawniania istniejących rozwiązań i rozwijania kompetencji technicznych. 

Jak wygląda rekrutacja? 

1. Rozmowa online 

Chcemy poznać Twoje doświadczenie, sposób myślenia i oczekiwania. Porozmawiamy o technologiach, dotychczasowych projektach oraz o tym, jak podchodzisz do rozwiązywania problemów. 

2. Kolejny etap i rozmowa o współpracy 

Omówimy szczegóły stanowiska, zakres zadań, organizację pracy i wzajemne oczekiwania. Na tym etapie chcielibyśmy spotkać się w naszej siedzibie w Częstochowie.