Change Manager with Strong Tech Strategy Execution Experience

Senior Change Manager - Tech Strategy & Enterprise Architecture

Dette er ikke en traditionel Change Manager-rolle

Vi søger en konsulent, der kan drive adoptionen af en teknologisk strategi og sikre, at Enterprise Architecture-principper bliver omsat til konkret handling på tværs af en stor og kompleks IT-organisation.

Derfor er denne rolle ikke rettet mod kandidater med primært fokus på organisatoriske forandringer, HR-transformationer eller generelle change management-programmer. Vi leder efter en profil med en solid teknisk forståelse, som kan begå sig blandt arkitekter, engineering leads og teknologiledere.

Du skal kunne forstå tekniske strategier, arkitekturprincipper og governance-modeller – og samtidig være stærk til kommunikation, facilitering og stakeholder management.

Dine primære ansvarsområder bliver at:

• Sikre adoption af Enterprise Architecture-principper og Target Reference Architecture

• Omsætte komplekse arkitektur- og teknologikoncepter til konkrete retningslinjer for udviklings- og produktteams

• Udarbejde og drive kommunikations- og engagementaktiviteter på tværs af organisationen

• Facilitere workshops, træningsforløb og roadshows

• Samarbejde tæt med Enterprise Architects, Domain Architects, Engineering Leads og Product Leads

• Indsamle feedback fra organisationen og bidrage til den fortsatte udvikling af teknologi- og governance-rammeværket

• Understøtte implementering af nye tekniske standarder, governance-modeller og arbejdsmetoder

Vi forestiller os, at du har

• Erfaring med Change Management i tekniske eller digitale transformationsprogrammer

• En stærk forståelse for Enterprise Architecture og arkitekturstyring

• Erfaring med at arbejde tæt sammen med Enterprise Architects, Solution Architects eller teknologiledelse

• Forståelse for emner som teknisk gæld, moderne softwareudvikling, platforme og arkitekturprincipper

• Dokumenteret erfaring med stakeholder management i komplekse organisationer

• Stærke faciliterings- og præsentationsevner

• Evnen til at skabe opbakning og drive forandring blandt tekniske interessenter

Særligt interessant baggrund

Vi forventer, at den rette kandidat kommer fra roller som eksempelvis:

• Enterprise Architecture Adoption Lead

• Technology Transformation Manager

• Technology Strategy Execution Lead

• Enterprise Architect med stærke change management-kompetencer

• IT Governance Manager

• Digital Transformation Manager med tung teknisk erfaring

Teknologier og værktøjer

• Jira

• Confluence

• Microsoft Teams

• Moderne kommunikations- og samarbejdsplatforme

Kort sagt

Vi søger ikke en klassisk Change Manager. Vi søger en person, der kan skabe reel adoption af teknologiske strategier og arkitekturprincipper i en kompleks enterprise-organisation, og som har troværdigheden til at udfordre og sparre med både arkitekter og tekniske ledere.

Lokation: København (onsite 4 dage om ugen)
Omfang: 4 dage om ugen
Start: ASAP
Varighed: Langvarig opgave frem til august 2027 med mulighed for forlængelse