Inżynier ds. Build & Release Aplikacji Mobilnych

Poszukujemy Inżyniera ds. Build & Release Aplikacji Mobilnych dla naszego Klienta – globalnego lidera w zakresie kompleksowych usług IT, obsługujący blisko 6000 klientów z różnych branż na całym świecie. Każdego dnia wspiera rozwój swoich partnerów dostarczając operacje o znaczeniu krytycznym na dużą skalę – z zachowaniem najwyższych standardów bezpieczeństwa, niezawodności i wydajności. Firma jest zaufanym partnerem najbardziej innowacyjnych organizacji na świecie, wyróżniając się głęboką wiedzą specjalistyczną, wieloletnim doświadczeniem i wartościami, które przekładają się na realne wyniki biznesowe.

Na początek konkrety:

• Możliwa forma współpracy: B2B

• Stawka: 190-215 PLN/h

• Tryb pracy: hybryda (osoby z Warszawy 1 raz w tygodniu z biura, osoby spoza Warszawy - 2 razy w miesiącu)

• Wymiar pracy: 1FTE

O projekcie:

Projekt koncentruje się na budowie nowoczesnego, zautomatyzowanego środowiska Build & Release dla aplikacji Android i iOS, zapewniającego wysoką jakość, bezpieczeństwo oraz niezawodność procesu wydawniczego. Współpraca z zespołami Android, iOS, QA, Architektami oraz DevOps, wpływając na sposób pracy wielu zespołów produktowych i kierunek rozwoju procesów inżynierskich w organizacji.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie procesów Build & Release dla aplikacji mobilnych Android i iOS.

• Projektowanie oraz rozwój pipeline'ów CI/CD zapewniających szybkie, bezpieczne i powtarzalne dostarczanie aplikacji.

• Automatyzacja procesów budowania, podpisywania, testowania oraz publikacji aplikacji mobilnych.

• Zarządzanie procesami wydawniczymi w Google Play, Apple App Store oraz innych kanałach dystrybucji.

• Administracja certyfikatami, provisioning profiles, kluczami podpisującymi oraz politykami bezpieczeństwa.

• Monitorowanie jakości procesu Build & Release oraz identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji.

• Analiza oraz rozwiązywanie problemów związanych z procesami kompilacji, integracji i publikacji aplikacji.

• Optymalizacja czasu budowania aplikacji oraz wydajności infrastruktury CI/CD.

• Tworzenie i utrzymywanie standardów oraz dobrych praktyk dotyczących procesu dostarczania aplikacji mobilnych.

• Współpraca z zespołami Android, iOS, QA, Architektami oraz DevOps przy projektowaniu rozwiązań technicznych.

• Wspieranie zespołów developerskich w zakresie procesów Build & Release oraz automatyzacji.

• Mentoring techniczny i dzielenie się wiedzą z innymi inżynierami.

• Udział w definiowaniu kierunku rozwoju platformy Mobile CI/CD oraz wdrażaniu nowych technologii.

Wymagania:

• Minimum 10 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych.

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i utrzymaniu procesów Build & Release dla Android oraz iOS. 

• Doświadczenie w pracy w środowiskach rozwijających wiele aplikacji mobilnych (fintech, aplikacje bankowe)

• Praktyczne doświadczenie z Gradle, Xcode, Fastlane, Jenkins oraz Git.

• Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu pipeline’ów CI/CD dla aplikacji mobilnych.

• Znajomość procesów podpisywania aplikacji, zarządzania certyfikatami oraz publikacji do Google Play i App Store.

• Doświadczenie w zarządzaniu certyfikatami, provisioning profiles oraz keystore.

• Doświadczenie w zarządzaniu wieloma wariantami aplikacji (flavors, build variants, environments).

• Znajomość: Firebase Crashlytics, Grafana, ELK, SonarQube, Artifactory, Sentry, NDK Groovy oraz Huawei AppGallery.

• Doświadczenie z zagadnieniami Mobile Security i DevSecOps.

• Umiejętność diagnozowania i optymalizacji procesów budowania, skracania czasu buildów oraz rozwiązywania problemów związanych z release’ami.

• Dobra znajomość środowisk macOS i Linux oraz języków skryptowych Python i Bash.

• Doświadczenie w definiowaniu standardów technicznych, współpracy z architektami, developerami oraz interesariuszami biznesowymi.

• Proaktywne podejście do pracy

Oferujemy:

• Atrakcyjna lokalizacja biura

• Możliwość pracy zdalnej

• Długoterminowa współpraca

• Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole

• Otwartość na inicjatywy pracowników 

• Bliskość restauracji i sklepów

• Możliwość realnego wpływu na produkt

Opis procesu rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z przedstawicielem 4IT Solutions

2. Weryfikacja techniczna z przedstawicielem naszego Klienta (1,5h)

3. Zdalna rozmowa rozmowa rekrutacyjna (1,5h)

4. Spotkanie z Managerem zespołu