Manual Tester | Branża bankowa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Jira
• Confluence
• HP QC
• UTP
• Katalon
• ALM

O projekcie

Nasz klient to jeden z trzech największych polskich banków uniwersalnych, jak również jedna z największych instytucji finansowych w obszarze Europy Środkowo-Wschodniej. Jako pierwszy polski bank uruchomił bankomat i wydał kartę kredytową.

Model współpracy

Świadczenie usług odbywa się w trybie hybrydowym – 1 dzień w tygodniu z biura klienta w Warszawie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Twój zakres obowiązków

• przeprowadzanie testów funkcjonalnych aplikacji mobilnych i webowych
• weryfikowanie zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi
• tworzenie planów, scenariuszy i przypadków testowych
• identyfikowanie, dokumentowanie i zgłaszanie wykrytych błędów
• analizowanie oraz raportowanie wyników testów
• współpraca z zespołem deweloperskim przy diagnozowaniu i usuwaniu defektów
• współpraca z przedstawicielami biznesu oraz innymi zespołami testowymi Banku i dostawców zewnętrznych
• przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej oraz technicznej w zakresie testowania

Nasze wymagania

• doświadczenie w manualnym testowaniu aplikacji mobilnych i webowych
• znajomość aplikacji bankowych i maklerskich
• umiejętność tworzenia planów testów, scenariuszy i przypadków testowych
• znajomość zasad, technik, procedur i metodyk testowania oprogramowania
• doświadczenie w analizowaniu, zgłaszaniu i raportowaniu błędów
• praktyczna znajomość narzędzi wspierających proces testowania: Jira, Confluence, HP QC, UTP, Katalon i ALM
• doświadczenie we współpracy z zespołami Agile
• certyfikat ISEB, ISTQB lub równoważny

To oferujemy

• zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
• aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i platforma ze wsparciem psychologicznym
• elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym

Benefity

• wsparcie psychologiczne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• Rozmowa z Rekruterem technicznym
• Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Edge One Solutions Sp. z o.o.

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Tak się u nas pracuje