Founders Associate

O modue

modue buduje platformę software-hardware'ową dla graczy, twórców i profesjonalistów. Robimy moduły, które łączy się jak klocki: ekran dotykowy, zmotoryzowany suwak, enkodery i klawisze. Każdy programuje je pod własny sposób pracy, a społeczność pisze do nich pluginy, np. do sterowania audio albo zatwierdzania akcji agenta AI. Pracujemy już nad kolejnymi modułami rozszerzającymi funkcjonalność dla poszczególnych nisz.

Mamy ponad 1000 zamówień przedpremierowych i nagrodę iF Design Award 2026. Za nami jedna z największych w polsce hardware'owych kampanii na Kickstarterze. Sprzęt jest właśnie podczas pierwszego batcha produkcyjnego, który trafi do użytkowników w przeciągu najbliższych dwóch miesięcy.

Rola

Jako Founders' Associate pracujesz bezpośrednio z Founderami. Przejmujesz tematy, które dziś zabierają im czas potrzebny na produkt i growth.

• Finanse i operacje: zamknięcie miesiąca, budżet, cash flow, KPI i update'y dla inwestorów.

• Granty: szukanie programów, wnioski, pilnowanie rozliczeń i terminów.

• Relacje: community, partnerzy i inwestorzy, newsletter i social.

• Procesy i AI: automatyzujesz wszystko, co da się zautomatyzować, i budujesz procesy, których jeszcze nie ma.

• Projekty specjalne: bierzesz temat od A do Z, czy to research rynku, materiały na rundę, czy ważna paczka zatrzymana na cle.

Kogo szukamy

• Jesteś pod koniec studiów albo do dwóch lat po nich. Nie potrzebujesz lat doświadczenia, ale masz na koncie rzeczy dowiezione samodzielnie: projekt, praktyki, koło naukowe, własny biznes.

• Dobrze liczysz. Arkusz to Twoje narzędzie, a liczby pomagają Ci podejmować decyzje.

• Dowozisz. Kiedy coś się blokuje, wracasz z 2–3 opcjami i rekomendacją, a nie z pytaniem.

• AI używasz na co dzień, ale myślisz samodzielnie i nie rzucasz "slop grenade".

• Swobodnie piszesz i mówisz po polsku i angielsku. Niemiecki i zajawka na gaming albo setupy biurkowe to plus.

Dlaczego modue

• Dołączasz, kiedy produkt jedzie do pierwszych klientów. Z bliska widzisz produkcję, wysyłki i start sprzedaży.

• Finanse, marketing, inwestorzy, partnerzy, produkt. Uczysz się w rok tego, na co gdzie indziej potrzeba kilku lat.

• Po roku chcemy, żeby jeden obszar był już w całości Twój, a z czasem rósł razem z firmą - ten, w którym czujesz się najlepiej.

• Program opcji na udziały (ESOP), dostosowany do warunków rynkowych.

Warunki

6–8 tys. PLN netto miesięcznie za pełny etat (B2B albo umowa zlecenie) plus ESOP. Biuro na Żoliborzu przy PKP Powązki, min. 3 dni w tygodniu na miejscu. Min. 3/5 etatu, godziny do pogodzenia ze studiami.

To nie jest praca od 9 do 17 z gotową instrukcją. Bywa intensywnie, zwłaszcza teraz, przy wysyłkach. Ale jeśli chcesz szybko się uczyć i odpowiadać za prawdziwe rzeczy - aplikuj.

Rekrutacja: krótka rozmowa pierwsza rozmowa, potem 30 minut z COO, zadanie i rozmowa z founderami. Decyzja w ciągu tygodnia.