Senior Fullstack Developer (.NET + React)

Technologie, których używamy

Wymagane

• .NET
• C#
• React
• T-SQL
• Visual Studio
• Domain-Driven Design
• Clean Code
• SOLID
• Software Architecture
• Microservices

System operacyjny

• Linux

O projekcie

Wspieramy jednego z naszych klientów, dużą organizację z sektora finansowego, w budowie nowego systemu do sprzedaży mikrofaktoringu. Architektura opiera się na mikroserwisach (BFF, produktowe i procesowe) oraz monolicie usług podstawowych, bez wykorzystania chmury. Podział zadań w projekcie to około 70% backend i 30% frontend. Dołączysz do zespołu pracującego w metodyce Scrum, w którym znajduje się 4 developerów, 2 analityków, 2 testerów, Product Owner oraz Scrum Master.

Twój zakres obowiązków

• Wytwarzanie oprogramowania w języku C# zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Implementacja warstwy frontendowej w bibliotece React.
• Opracowywanie architektury nowych rozwiązań.
• Analiza i rozwój istniejącego kodu, w tym praca z rozwiązaniami typu legacy.
• Ścisła współpraca z zespołem wytwórczym w ramach metodyki Scrum.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w wytwarzaniu aplikacji w ekosystemie .NET (C#, .NET Framework, .NET Standard, .NET Core, .NET 8/10).
• Minimum 3 lata doświadczenia w budowaniu aplikacji frontendowych w React (wersja 18+).
• Praktyczna znajomość Domain-Driven Design, Clean Code oraz zasad SOLID.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury oprogramowania i komunikacji asynchronicznej.
• Dobra znajomość języka T-SQL oraz narzędzia SQL Server Management Studio.
• Biegłość w pracy z Visual Studio.
• Umiejętność debugowania, profilowania i analizy wydajności aplikacji.

Mile widziane

• Doświadczenie w budowaniu widoków dla aplikacji mobilnych.
• Znajomość specyfiki projektów dla sektora bankowego lub finansowego.
• Praktyka w automatyzacji testów z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman czy Playwright.
• Znajomość standardów dostępności WCAG.

To oferujemy

• Realny wpływ na decyzje technologiczne i architekturę platformy.
• Duża autonomia w kształtowaniu standardów pracy zespołu.
• Współpraca z Ideamotive podczas procesu rekrutacyjnego i transparentna komunikacja na każdym etapie.
• Perspektywa długoterminowego rozwoju w strukturach rosnącej organizacji.

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

• Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia masz poczucie, że to rola, w której możesz realnie coś zbudować — bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.

Proces rekrutacyjny

Proces składa się z jednego spotkania technicznego trwającego około godziny.

Nie przewidujemy zadań typu live coding.

Ideamotive

Czym jest Ideamotive?

Agile’owa firma świadcząca usługi w zakresie tech team extension IT dla klienta korporacyjnego (głównie w Polsce).

Nasza firma została uznana przez Forbes 3 lata z rzędu jako jedna z najprężniej rozwijających się organizacji IT w Polsce oraz znalazła się na liście Financial Times 1000.

Team delivery składa się z 60 osób, core biznesowy z 12 osób i mamy chrapkę na wzrosty, więc podejście “can do” i nastawienie na działanie są tutaj niezbędne.

Mamy bardzo zgrany, zaangażowany zespół, lubimy to, co robimy.

Poczytaj o naszych wartościach: https://www.ideamotive.co/about

Jeżeli taka atmosfera jest zgodna z Twoimi oczekiwaniami, zaaplikuj! Zobaczmy jaką historię możemy razem napisać.

Tak się u nas pracuje