Senior QA Specialist

Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!

O Angry Nerds słów kilka:

Software House | ponad 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior QA Specialist!

Twój zakres obowiązków:

• Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych oraz współpraca z teamem projektowym i z klientem,

• Identyfikowanie problemów i błędów, tworzenie scenariuszy testowych,

• Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 6 lat doświadczenia komercyjnego w testowaniu aplikacji mobilnych, webowych i API,

• Doświadczenie z narzędziami do testowania API (Postman, Proxyman, Burp),

• Doświadczenie z narzędziami Jira i Azure DevOps,

• Zorientowanie na ważne aspekty pracy podczas testów aplikacji mobilnych,

• Ekspercka znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania, skutecznych strategii testowania oraz najlepszych praktyk,

• Umiejętność rozumienia wymagań, specyfikacji i dokumentacji technicznej,

• Doświadczenie w tworzeniu odpowiednich i dobrze ustrukturyzowanych test planów i przypadków testowych (plany testów Azure DevOps i Qase/Xray),

• Znajomość terminów technicznych ułatwiająca płynną komunikację z zespołem i klientem,

• Skupienie na szczegółach, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne,

• Doświadczenie w pracy jako samodzielny tester w projekcie,

• Doświadczenie z pracą nad kilkoma projektami jednocześnie,

• Umiejętność organizowania i priorytetyzowania zadań,

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z klientem,

• Biegła znajomość języka polskiego,

Docenimy również: 

• Doświadczenie w testowaniu niefunkcjonalnym, takim jak testy wydajnościowe i użyteczności (preferowane testy mobilne),

• Doświadczenie w testowaniu customowych systemów operacyjnych (AOSP) będzie dodatkowym atutem,

• Doświadczenie w automatyzacji testów,

• Znajomość GITa lub innych systemów kontroli wersji,

Oferujemy:

• Pracę w pełni zdalną,

• Elastyczne godziny pracy,

• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,

• Roczny budżet szkoleniowy,

• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,

• Budżet integracyjny,

• Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!

2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,

3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.